ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭНЕРГОСТРОЙПРОМОБОРУДОВАНИЕ": Неправильные сроки и задержка выплаты заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «производственно-коммерческое предприятие «энергостройпромоборудование» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 127 566 москва ГОРОД проезд высоковольтный 1 15

Проверяющий: Государственный инспектор труда [П.] [В.] [А.]

Дата проверки: 07.12.2020

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 16.11.2020 №77/7−40444−20-ОБ) по вопросу нарушения Трудового законодательства в части невыплаты заработной платы за период с августа 2020г. по настоящее время). Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ ни трудовым договором работника, ни правилами внутреннего Трудового распорядка ООО ПКП «эспо» не установлены сроки выплаты заработной платы. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику за август 2020г., сентябрь 2020г., октябрь 2020г., ноябрь 2020г. выплачена с нарушением сроков. В нарушение ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику за сентябрь 2020г. выдана наличными через кассу ООО ПКП «эспо» 02.09.2020г. и 16.10.2020г. В нарушение ст. 127, 140 ТК РФ окончательный расчет, включая компенсацию неиспользованного отпуска работнику выплачены не в день увольнения (16.11.2020), а 03.12.2020 г., что подтверждается письменной информацией ООО ПКП «эспо» за подписью Генерального директора, а также платежным поручением №920 от 03.12.2020г. В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за задержку по выплате заработной платы за период с августа 2020г. по ноябрь 2020г., а также окончательного расчета при увольнении, включая компенсацию неиспользованного отпуска работнику не начислены и не выплачены. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Требование: В связи с нарушением ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ТК РФ) установить в Правилах внутреннего Трудового распорядка ООО ПКП «эспо» и/или трудовых договорах работников конкретные дни выплаты заработной платы. В связи с нарушением ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выраженном в нарушении сроков выплаты заработной платы за период с августа В связи с нарушением ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выраженном в нарушении сроков выплаты заработной платы за период с августа 2020г. по ноябрь 2020г. работнику, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 357 ТК РФ.В связи с нарушением ч. 3 ст. 136 ТК РФ выраженном в том, что заработная плата за сентябрь 2020г. была выплачена работнику через кассу ООО ПКП «эспо», рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 357 ТК РФ.В связи с нарушением ст. 127, 140 ТК РФ выраженном в выплате окончательного расчета работнику не в день увольнения, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 357 ТК РФ.Начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с августа 2020г. по ноябрь 2020г., а также окончательного расчета при увольнении, включая компенсацию неиспользованного отпуска, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК рф.