ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ТРАНСГАЗ: Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью производственное объединение трансгаз выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области
Адрес : 121 471 ГОРОД москва УЛИЦА рябиновая д ДОМ 26 к строение 10 ЭТАЖ 2ОФИС 243
Проверяющий: Государственный инспектор [Ф.] [А.] [В.]
Дата проверки: 28.06.2021
Цель: Проверки доводов изложенных в мотивированном представление государственного инспектора труда [Ф.] АВ бн от 01062021г о нарушении трудовых прав [С.] [К.] [С.] в части оплаты труда Обращение [С.] КС от 06052021г Письмо из прочих органов власти 65581221пв от 07062021Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства в части оплаты трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : В нарушение ст 136 ТК РФ заработная плата [С.] КС выплачивалась с нарушением сроков выплаты Так заработная плата за первую половину апреля выплачена 06052021г платежное поручение 12 552 от 06052021г за апрель выплачена 19052021г платежное поручение 14 311 от 19052021г Дата совершения правонарушения 15042021г 30042021гОтветственный за данное правонарушение общество С ограниченной ответственностью производственное объединение трансгаз юридическое лицо [А.] ВВ генеральный директор должностное лицоМесто совершения правонарушения 121 471 ГОРОД москва УЛИЦА рябиновая д ДОМ 26 к строение 10 ЭТАЖ 2ОФИС 243 место нахождения юридического лица
Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс российской ФЕДЕРАЦИИКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Требование: Обязываю выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату работника в сроки установленные коллективным договором ПВТР трудовым договором Основание стст 22 136 ТК РФРассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в выявленных нарушениях Трудового законодательства Основание статья 357 Трудового Кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
