ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОКАТЭНЕРГОМОНТАЖ1: Нарушения: отсутствие обучения, не назначен ответственный.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью прокатэнергомонтаж1 выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области
Адрес : 455 007 Челябинская область город Магнитогорск улица Кирова дом 104 корпус б
Проверяющий: начальник отдела [М.] ен
Дата проверки: 12.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права 7465721из от 16 032 021
Сведения о нарушении : 1 ООО ПЭМ1 не обеспечило проведение внепланового обучения и проверки знаний Цыганко ПВ прораба участка ООО «пэм1» в связи с вводом в действие с 1 января 2021 г новых правил по охране труда устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ разработанных в рамках реализации механизма регуляторной гильотины Не выполнены требования ст 76 212 ТК РФ2 ООО ПЭМ1 не обеспечило проведение внепланового обучения и проверки знаний Ибатулину ДГ мастеру строительных и монтажных работ ООО «пэм1» в связи с вводом в действие с 1 января 2021 г новых правил по охране труда устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ разработанных в рамках реализации механизма регуляторной гильотины Не выполнены требования ст 76 212 ТК РФ3 При выдачи наряддопуска 14 на работы повышенной опасности по монтажу трубопровода каменноугольной смолы на объекте ПАО «ММК» ЦУПХП участок улавливания перввого блока на производство работ на высоте от 01032021г выдающий наряд начальник участка ООО ПЭМ1 не назначил ответственного руковрдителя работ Не выполнены требования п54 Правил по ОТ при работе на высоте утвержденных Приказом минтруда и соцзащиты РФ 782н от 15 122 020 ст 212 ТК рф
Требование: Необходимо устранить нарушение ООО ПЭМ1 не обеспечило проведение внепланового обучения и проверки знаний Цыганко ПВ прораба участка ООО «пэм1» в связи с вводом в действие с 1 января 2021 г новых правил по охране труда устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ разработанных в рамках реализации механизма регуляторной гильотины Не выполнены требования ст 76 212 ТК РФ ООО ПЭМ1 не обеспечило проведение внепланового обучения и проверки знаний Ибатулину ДГ мастеру строительных и монтажных работ ООО «пэм1» в связи с вводом в действие с 1 января 2021 г новых правил по охране труда устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ разработанных в рамках реализации механизма регуляторной гильотины Не выполнены требования ст 76 212 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий