ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕДУКТОР-РЕМОНТ-СЕРВИС": Недостаток обеспеченности средствами индивидуальной защиты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «редуктор-ремонт-сервис» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 426057, РЕСП. удмуртская, Г. ижевск, ПР. ИМ дерябина, д. 3а

Проверяющий: Государственный инспектор труда, начальник отдела государственного надзора по охране труда, Главный государственный инспектор труда, Директор ООО «Редуктор-Ремонт-Сервис», заместитель директора по производству ООО «Редуктор-Ремонт-Сервис» Бухарева Ю.В., [Б.] О.Ю., [З.] К.В., [С.] А.Н., [М.] О.В., [З.] к.в

Дата проверки: 2019−08−15t10:00:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : 6 работников не обеспечены СИЗ в полном объемеспециальная оценка условий труда в ООО «Редуктор-Ремонт-Сервис» не проведена на всех рабочих местах директора, главного бухгалтера, заместителя директора по производству, начальника отдела сбыта, экономиста, технолога, мастера, токаря, зуборезчика, фрезеровщика, электрика, грузчика, водителя, кладовщикак исполнению трудовых обязанностей без прохождения психиатрического освиде-тельствования допущены 4 работника. Документов подтверждающих прохождение психиатрического освидетельствования водителем, фрезеровщиком, слесарями-сборщиками не представлено.3 трудовых договора не содержат обязательные сведения об условиях труда на рабочем месте.трудовой договор от 16.12.2013г. с Л. не содержит условие о надбавке за работу во вредных условиях труда.2 слесаря-сборщика ООО «Редуктор-Ремонт-Сервис» допускаются до работы без прохождения в установленном порядке периодического медицинского осмотра. Согласно заключительного акта от 28.11.2017г. Ш. и Л. необходимо было направить на периодический медицинский осмотр не позднее 28.11.2018г. Документов, подтверждающих прохождение слесарями- сборщиками ООО «Редуктор-Ремонт-Сервис» периодического медицинского осмотра не представлено.

Требование: обеспечить 6 работников СИЗ в полном объемеСогласно требований статей 212 Трудового Кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах директора, главного бухгалтера, заместителя директора по производству, начальника отдела сбыта, экономиста, технолога, мастера, токаря, зуборезчика, фрезеровщика, электрика, грузчика, водителя, кладовщика Представить подтверждающие документы. В соответствии со ст. ст. 76, 212, 213ТК РФ, п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности» отстранить от работы 4 работников и направить на прохождение психиатрического освидетельствования. Представить подтверждающие документы.3 трудовых договора привести в соответствие со ст. 57 ТК РФ (установить сведения об условиях труда на рабочем месте). Представить подтверждающие документы. Трудовой договор от 16.12.2013г. с Л. привести в соответствие со ст. 57 ТК РФ (установить условие о надбавке за работу во вредных условиях труда.) Представить подтверждающие документы. В соответствии со ст. ст. 76, 212, 213ТК РФ, с п.п. 15, 16 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» отстранить от работы Ш., Л. и направить на периодический медицинский осмотр. Представить подтверждающие документы.