ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРСИНВЕСТ": Нарушение: отсутствие обучения по охране труда.

03.09.2024 ЧелябинскИНН: 7447073393

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РЕСУРСИНВЕСТ».

Проверка проведена:

Адрес: 454053, обл. Челябинская, г. Челябинск, тракт Троицкий, д 50В

Дата проверки: 04.09.2024

Требование: 1. общество С ограниченной ответственностью «ресурсинвест», ИНН 7 447 073 393 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): уклонение работодателя — ООО «Ресурсинвест» от обязанности обеспечить обучение работников по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. Государственной инспекцией труда в Челябинской области рассмотрено обращение работника Балашова Д.О. (вх. № 74/7−1950−24-ОБ) о нарушении ООО «Ресурсинвест» требований Трудового законодательства РФ по вопросам соблюдения трудовых прав работников. Требованиями ст. 214 Трудового Кодекса установлено, что работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. Юридический адрес ООО «Ресурсинвест»: 454053, челябинская область, Г.О. челябинский, ВН.Р-Н советский, Г челябинск, ТРАКТ троицкий, Д. 50В, ОФИС 306 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Части 2 статьи 22 Трудового Кодекса РФ: работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Части 3 статьи 221 Трудового Кодекса РФ: работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ОБЩЕСТВУ С ограниченной ответственностью «ресурсинвест» (ИНН 7447073393, ОГРН 1047421512269): Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового законодательства в части соблюдения трудовых прав работников, а именно: обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 4 части 1 статьи 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7950

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.11.2019 Чита
    Не оформили (по гпх договору) когда настоял на оформлении уволили по надуманой причине роба своя инструмент свой все им починил правит баба ольга Далее →
  • 16.02.2017 Казань
    Разводилово чистой воды. обманываются и клиенты и сами работники. Работают со своим сайтом (этажи или etage3.ru). Этот сайт — лажа полная. Все квартиры перечисленные в нем — давно проданы/сданы/дом снесен лет 5 уже. Работникам зп выплачивается по настроению: сегодня все збс — вот тебе деньга/ сегодня у меня плохое настроение — пошел вон без расчета. С работниками даже договора не составляется. А с клиентами: «обязуются предоставлять базу квартир» ЛАЖА! Словом — бегите глупцы! Там сидят аферисты и мошенники! Далее →