ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОВЕР": Нарушение сроков выплат, неисполнение требований Трудового кодекса.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ровер» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Алтай

Адрес : 649000, АЛТАЙ республика, ГОРОД ГОРНО-алтайск, УЛИЦА ЧОРОС-гуркина Г.И., 29

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Т.] [Г.] [С.]

Дата проверки: 24.02.2021

Цель: Цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; Задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: постпуление обращения гражданина № 4/7−39−21-ОБ от 17.02.2021 г.

Сведения о нарушении : выявлены нарушения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права со стороны организации, а именно, нарушение требований статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, статьи 178 Трудового Кодекса Российской Федерации, статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации

Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс Российской Федерации

Требование: Выплатить бывшему работнику общества с ограниченной ответственностью «Ровер» выходное пособие в размере среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения и за третий месяц со дня увольнения, согласно заявлениям Степиной Г.А. от 21 июля 2020 года о выплате среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения, от 21 июля 2020 года о выплате среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения, решения ГКУ ЦЗН города Березовского о сохранении среднего месячного заработка от 21 июля 2020 года № 204; Выплатить бывшему работнику общества с ограниченной ответственностью «Ровер» денежную компенсацию в порядке, установленном статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении, выходного пособия за второй месяц со дня увольнения и за третий месяц со дня увольнения; Соблюдать требования, предусмотренные статьей 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете