ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САМАРСКИЙ КУЛИНАРНЫЙ ДОМ": Несоответствие минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «самарский кулинарный ДОМ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес: 443035, Самарская область, Г. самара, ПР-КТ кирова, Д. Д. 130, КАБ 1
Дата проверки: 15.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: 1) в соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. 2) в силу ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3) в силу ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4) в случае нарушения требований ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Повысить заработную плату. 20 рабочих дней- при 11 часовом раб дне — так указано в объявление это 200 часов работы в месяц (откинув час на обед), что является переработкой в 40 часов, По КЗоТ. Которые никак не оплачиваются. Минусом идет так же постоянные недостачи и списание их с самого нижнего звена т.е. с зарплаты грузчиков. Хотя проблема в одном — неправильный документооборот между службами, нет четкого алгоритма. Далее, сделать зар. плату «белой», а то мрот на карту, а остальное в «конверте» это легко проверяется. Уход от налогов-ст. 199 ук рф- серьезное преступление по нынешним временам. Набрать персонал поваром имеющих профильное образование- работает непонятно кто в условиях тотальной антисанитарии. В условиях отключения центрального водоснабжения подвоз воды осуществляется неизвестно из каких источников, с неприятным запахом и цветом. А ведь кормят от 1000 до 1500 больных, в том числе детскую больницу имени [И.] Вся ставка на кипячение- термообработку. Проявить вертикаль управления организации от собственника до грузчика — нет никакого контакта и взаимопонимания с руководством — проблемы производства полностью игнорируются. Решаются лишь те проблемы которые приводят к полной остановке предприятия. Вопросов много — сомневаюсь что модератор пропустит даже этот коммент. Далее →💬1 комментарий
-
ооо «Форма», прикрывающаяся названием Самарский кулинарный дом, обещая на Авито 24 т.р. за 8-ми часовой рабочий день предоставит вам ненормированный день, отсутствие спецодежды, разбитую в хлам технику и гавкающего как собачка директора Ширяева. Зарплата «чёрная», на карту 6000, остальное в кассе налом, при увольнении не оплачивают последний месяц по наглому по надуманным основаниям. В результате чего и имеют заявления на них в Прокуратуру и Трудовую инспекцию от нескольких человек! Далее →