Общество с ограниченной ответственностью "СИБАВТОТРАНС": Нарушение трудового законодательства, компенсация не выплачена.

23.02.2021 КрасноярскИНН: 2466275621

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «сибавтотранс» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Адрес : 660010, Красноярский край, г. Красноярск, пр-кт им. газеты Красноярский рабочий, д. 150, стр. 11, офис 2−04

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Г.] [М.] [В.]

Дата проверки: 24.02.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: заявление работника

Сведения о нарушении : ст. ст. 140, 302 ТК рф

Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Начислить и выплатить Шихову Виталию [В.] компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в полном объеме, с учетом гарантий и компенсаций, установленных для лиц, работающих в районах Крайнего Севера (основание: ст. 140 ТК РФ; ч. 1 ст. 127 ТК РФ; ч. 5 ст. 302 ТК РФ). Начислить и выплатить Шихову Виталию [В.] заработную плату за время нахождения на обсервации в июле, августе 2020 г. (основание: пункт 6 Временных правил работы вахтовым методом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 № 601)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.07.2019 Красноярск
    Перед устройством в эту организацию, советую очень внимательно проверять подписываем вами документы! Уточнять график и оплату труда! Уточнять все действующие у них штрафы, обсуждать проживание и питание, в противном случае будете влачить жалкое существование на объекте! У них отношение к работягам не уважительное! За любые мелочи готовы штрафовать! В общем не рекомендую вам эту контору! Далее →
  • 20.02.2025 Ханты-Мансийскводитель💵 ЗП: 80000👍6
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    СибАвтоТранс Урай огрн 1165543084190 Положительного Ничего. Куда не посмотри везде полный бардак, ИТР отслова совсем не спецы, а тупо понабрали по объявлению с шараг. Далее →
    ✗ Недостатки
    Карьерный путь с ними у меня был очень коротким, как узнал, что рабочие в феврале 25-го еще не получили ЗП ноября 24-го. При мне дофига кто уволился и те, кто сразу по приезду. Шарага мутная, бардак полнейший, контора стала по поток, конкретно дырявая, ИТР как обычно особо одаренные. Общага, если это так можно назвать, битком, по головам друг друга так что высыпаться вы «точно будете», питание в принципе нормальное (очень не хватает булочных и фруктов). Спецодежда тоже неплохая, но есть и получше. Техника пока еще живая, но то, как они постоянно кидают с одной на другую, слышал, что порой в одной смене, то это не на долго. Дорогу и медосмотр оплачивают сами. Рабочие смены по 12 часов и это на вахте вместо 10 и без учета времени на тупые действия с выпуском. Личного времени и на отдых вообще нет. При трудоустройстве сразу требуют писать на увольнение и отпуск без дат за свой счет. И на финиш: 25% ЗП белая, то есть оклад, всего 20 т. в договоре и 75% черная тупо переводами кидают. Может это кому-то и будет удобно, должникам к примеру, но я так это вижу отсутствие гарантий... Далее →