ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СИНГЕНТА: Нарушения в охране труда и инструктаже работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью сингента выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 115 114 ГОРОД москва УЛИЦА летниковская д ДОМ 2 к строение 3

Проверяющий: Государственный инспектор труда [В.] [И.] [С.]

Дата проверки: 20.04.2021

Цель: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: рассмотрение информации от 12 042 021 367364421об

Сведения о нарушении : В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 г на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасности и условий труда соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, а также исполнение иных обязанностей предусмотренных трудовым законодательством в том числе применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников Приложением к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 062 009 г 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» установлена форма личной карточки учета выдачи СИЗ В личной карточке установленного образца для учета выдачи средств индивидуальной защиты технического специалиста по полевым испытаниям [К.] АВ дата приема на работу 1 112 010 г эксперта по развитию технологий в полевых испытаниях [К.] СС дата приема на работу 17 092 009 г специалиста по полевым испытаниям [О.] ПВ дата приема на работу 17 082 009 г отсутствуют наименование типовых типовых отраслевых норм номера сертификатов или деклараций соответствия на выдаваемые средства индивидуальной защиты нормы выдачи, а также не указаны пункты типовых норм согласно которых осуществляется выдача средств индивидуальной защитыВ соответствии с п 212 Постановления Минтруда и соцразвития РФ Минобразования РФ от 13 012 003 г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» все принимаемые на работу лица проходят в установленном порядке вводный инструктаж который проводит специалист по охране труда или работник на которого приказом работодателя возложены эти обязанности Так например 25 012 021 г был принят на должность технического специалиста по защите семян Соннов ВВ 21 102 020 г был принят на должность эксперта по применению средств защиты семян [Т.] ДА однако согласно представленному журналу регистрации вводного инструктажа данным работникам вводный инструктаж проведен не былНарушены требования статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 г п 212 Постановления Минтруда и соцразвития РФ Минобразования РФ от 13 012 003 г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 Трудового Кодекса РФ обязательным условием для включения в трудовой договор является условия труда на рабочем месте В нарушение абз 9 ч 2 ст 57 Трудового Кодекса РФ в трудовые договоры заключенные с работниками условия труда на рабочем месте не включены Например [К.] [С.] [С.] руководитель группы полевых испытаний доп соглашение к трудовому договору 51 от 19 092 009 г трудовой договор 51 от 17 092 009 г [Т] ДаниилАлександрович эксперт по применению средств защиты семян трудовой договор 553 от 7 102 020 г [К] Александр [В.] технический специалист по полевым испытаниям доп соглашение к трудовому договору 79 от 1 112 010 г трудовой договор 79 от 1 112 010 г Агибалова Варвара [С.] специалист лаборатории по защите семян трудовой договор 196 от 8 122 017 г и дрВ соответствии со ст 225 Трудового Кодекса Российской Федерации все работники в том числе руководители организаций обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийТакой порядок установлен Постановлением Минтруда Российской Федерации Минобразования Российской Федерации от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций далее по тексту Порядок В соответствии с п 216 и п 33 Порядка работодатель при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда проводит внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организации независимо от срока проведения предыдущей проверки при этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов Также работодателем проводится внеплановый инструктаж Согласно представленных документов обучение работников ООО «Сингента» в связи с введением в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда не проведено Проверка знаний требований охраны труда работников не проведена внеплановый инструктаж также не проведен Так например технический специалист по полевым исследованиям [К.] АВ дата приема на работу 1 112 010 г допущен к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения проверки знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны трудаВ соответствии с положениями ст 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской ФедерацииВ соответствии со ст 76 Трудового Кодекса РФ работодатель отстраняет от работы не допускает к работе работника на весь период времени до устранения обстоятельств явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работеВ соответствии со ст 76 Трудового Кодекса РФ в случаях отстранения от работы работника который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда не по своей вине ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой

Нарушенный правовой акт: Нарушены требования статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 г п 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 062 009 г 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»Нарушены требования статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 г п 212 Постановления Минтруда и соцразвития РФ Минобразования РФ от 13 012 003 г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»Нарушены требования абз 9 ч 2 ст 57 Трудового Кодекса РФ от 30 122 001 гНарушены требования стст 76 212 225 ТК РФ от 30122001г 197ФЗ п 15 216 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда РФ Минобразования РФ от 13 012 003 N 129Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда ратифицированная Федеральным законом от 11 041 998 N 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 N 197ФЗ стст 356 357 абз8 ч7 ст 360 Федеральный закон от 26 122 008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля п3 ч2 ст10

Требование: привести в соответствие личные карточки установленного образца для учета выдачи средств индивидуальной защиты технического специалиста по полевым испытаниям [К.] АВ дата приема на работу 1 112 010 г эксперта по развитию технологий в полевых испытаниях [К.] СС дата приема на работу 17 092 009 г специалиста по полевым испытаниям [О.] ПВ дата приема на работу 17 082 009 г Нарушены требования статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 г п 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 062 009 г 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»внести изменения в трудовые договоры указать условия труда на рабочем месте [К.] [С.] [С.] руководитель группы полевых испытаний доп соглашение к трудовому договору 51 от 19 092 009 г трудовой договор 51 от 17 092 009 г [Т] ДаниилАлександрович эксперт по применению средств защиты семян трудовой договор 553 от 7 102 020 г [К] Александр [В.] технический специалист по полевым испытаниям доп соглашение к трудовому договору 79 от 1 112 010 г трудовой договор 79 от 1 112 010 г Агибалова Варвара [С.] специалист лаборатории по защите семян трудовой договор 196 от 8 122 017 г и др Нарушены требования абз 9 ч 2 ст 57 Трудового Кодекса РФ от 30 122 001 гв соответствии со ст 225 Трудового Кодекса Российской Федерации все работники в том числе руководители организаций обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийТакой порядок установлен Постановлением Минтруда Российской Федерации Минобразования Российской Федерации от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций далее по тексту Порядок В соответствии с п 216 и п 33 Порядка работодатель при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда проводит внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организации независимо от срока проведения предыдущей проверки при этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов Также работодателем проводится внеплановый инструктаж Согласно представленных документов обучение работников ООО «Сингента» в связи с введением в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда не проведено Проверка знаний требований охраны труда работников не проведена внеплановый инструктаж также не проведен Так например технический специалист по полевым исследованиям [К.] АВ дата приема на работу 1 112 010 г допущен к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения проверки знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда