ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМАК": Отсутствие специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СМАК».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес: 344022, область, ростовская, город, ростов-НА-ДОНУ, переулок, крепостной, ДОМ 131, 610 000 010 000 816
Дата проверки: 07.02.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии с абз.13 ч.3 ст.214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Согласно абз.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Игнорирование выше указанных требований образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ. Действия работодателя должны быть направлены на соблюдение обязательных требований законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Однако, в ходе проведенного 07.02.2023г. Государственной инспекцией труда в Ростовской области мероприятия по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством использования ФГИС СОУТ установлено, что информация о проведении специальной оценки условий труда в ООО «Смак» отсутствует.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться до центра города (свердлова 8, Екатеринбург) Далее →✗ НедостаткиМолодой ухоженной девушке там не выжить, женщины трансгендеры работать не дадут от зависти к твоей привлекательности. Женщины трансгендеры — это бабы с мужской фигурой и голосом, коих больше половины персонала. Мастерши умом и рассуждениями превратились в бабушек (может, изначально такими и были). Коллектив омолодить бы, выкинуть к чертям собачьим этих советских бабушек, которые работать не дают молодежи. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная белая зарплата, 2 раза в месяц. В основном своём большинстве адекватные коллеги и начальство. На комбинате есть прекрасные душевые комнаты-где можно принять душ и взбодриться, особенно после ночной смены, спасибо руководителям за это отдельное, А в целом-это развивающееся производство, которое тщательно следит за своей репутацией, несмотря на то, что данную компанию пытаются всячески очернить разного рода компроментирующими фото и видео…Я уверена, что адекватные люди, не будут верить такой ерунде, как «хлеб с пола пошёл на полки магазина», " муха в хлебе» (скрепку с упаковки можно снять и засунуть туда хоть кого, а потом поставить её на место) и прочему бреду. Я, как человек, работающий в данной компании, могу сказать что в данной компании хлеб, даже в упаковке, с пола (после каждой смены всегда производится уборка, все подметается и прибирается, подкручиваются болты техниками, при необходимости) никогда в продажу не отправят. Такой хлеб попросту утилизируют. Я работаю как раз с упаковаными хлебобулочными изделиями. И наша семья уже много лет очень любит изделия комбината СМАК и будет дальше его покупать себе на стол. А комбинату и его людям желаю удачи, терпения и любви к своему делу Далее →✗ НедостаткиНе заметила. Далее →
