ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СНАБСЕРВИС": Невыплата зарплаты, отсутствие графиков и документов.

01.11.2023 КазаньИНН: 1659193050

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «снабсервис».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Адрес : 420054, республика татарстан, Г. казань, УЛ. техническая, Д. ЗД 17Д, помещ. 22

Дата проверки: 02.11.2023

Требование: На основании обращения [М.] [С.] Валентиновича к ООО «Снабсервис» о возможных нарушениях Трудового законодательства РФ, в части невыплаты заработной платы за сентябрь 2023 г., не предоставление документов, связанных с трудовой деятельностью, в порядке ст.62 ТК РФ, предоставления отпуска без сохранения заработной платы, отсутствия графика отпусков, правил внутреннего Трудового распорядка, не извещения о составных частях заработной платы, не направления сведений в СФР для начисления и выплаты пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.08.2024 Кузнецк👍4
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Все начальники площадок по заготовке лома обязаны платить дань в размере 1% от закупленного объёма. Выплаты откатов производятся на карты, предоставленные службой безопасности. В случае несогласия, работник карается унижениями в общих чатах, давлением со стороны службы безопасности, используется шантаж и тд. Текучка кадров повсеместная, на всех площадках и в офисе. При завышенных требованиях к работникам (не считая 1%) — работодатель предоставляет абсолютно не оборудованную согласно правилам лицензирования площадку. Категорически НЕ рекомендую вышеуказанного работодателя. Далее →
  • 25.01.2023 Абинскначальник отдела👍3
    ✓ Преимущества
    Преимуществом можно назвать что организации есть порядочные сотрудники на этом всё! Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа в данной организации оставила крайне отрицательные эмоции! Начну с так называемого руководства это «люди» хамавитые невежды, лицемеры и вруны! Когда вы придёте на собеседование вам будут мило улыбаться и рассказывать какая у них крупная, серьёзная организация, стабильная зарплата, бонусы и премии! В реальности сотрудников не считают за людей. Огромная текучка кадров. Премии не платят от слова совсем, а на планерках о них будут вспоминать регулярно в качестве мотивации тем самым приводя сотрудников в полное недоумение т.к. их никто не получает! Было-бы сказано как говорится! Так что если вам что-то будут обещать на словах (премии, бонусы) требуйте прописать это на бумаге с печатью! За переработки вам тоже ничего не заплатят. Сотрудников увольняют заставляя писать заявления по собственному желанию с целью не оплачивать все положенные выплаты тем самым нарушая все нормы и права по ТК РФ! В целом в организации царит хаос… ну тут что скажешь — какое руководство такая и организация рабочих процессов! Крайне не рекомендую устраиваться на работу в данную компанию! Далее →