ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПАРТА": Низкая среднемесячная зарплата ниже минимального уровня.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПАРТА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области
Адрес: 300000, Тульская область, Г. ТУЛА, УЛ. ползунова, Д. Д.12,
Дата проверки: 21.06.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В ООО «спарта» (300000, г. Тула, ул. Ползунова, д.12) величина среднемесячной заработной платы по итогам 4 квартала 2023 год ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.11.2022 г., которая составляет с 1 июля 2023 года 17 650 рублей в месяц, что является признаком нарушения требований статьи 133.1. Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Рога и копыта. Работал оперативным в СБ. Пришлось уволиться в связи с переездом в другой город. Мне не выплатили ни за прошлый месяц, ни за месяц, в котором уволился, ни копейки. Никому не рекомендую эту компанию. Остерегайтесь рег. директора СБ с.с.в. Далее →
-
Зарплата серая. Как такое вообще возможно сейчас? Плюс еще придумали черную карту, так называемую карту сотрудника. туда начисляют 10% от вашей зарплаты так называемыми бонусами. И бонусы эти вы можете потратить только в магазинах сети. Очаровательно вернуться в те времена, когда зарплату выдавали продукцией.пролема только в том, что продукция эта не всегда свежая и значительно дороже. чем в других сетевых магазинах. Но все сотрудники молчат и соглашаются на такие условия, видимо бояться потерять свои рабочие места. В магазинах бардак и полная антисанитария. процветает пьянство и обман потребителя. Конечно основная проблема в руководстве. Пока не будет нормального, компетентного руководства, не стоит ждать ничего хорошего. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Сотрудников там за людей не считают. Ваши профессиональные качества никому не интересны. С зарплатой обманут, так как в договоре у вас будет прописана минимальная сумма, а остальное вы получите в конверте и продуктами. четких обязанностей нет. нет никаких должностных инструкций. что ваш руководитель захочет, то и вменит вам в обязанности, все зависит от его наглости. В любой момент вас могут перевести на любую другую должность. самое популярное — это сказать, что должность сокращают и предложить работать в магазине документообработчиком, чтобы... Далее →