ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТОМАТОЛОГ": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «стоматолог» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес : 198264, САНКТ-петербург город, УЛИЦА 2-Я комсомольская, 24, 3

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [Я.] Юлия [О.]

Дата проверки: 25.01.2021

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи со служебной запиской от 14.01.2021 г.

Причины проверки: Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Сведения о нарушении : 1 В организации для лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда не утверждены порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда (в том числе, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов) и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ (Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» п. 2.2.3 Приложения) 2 Членами комиссии по проверке знаний требований охраны труда Афанасьевым А.А., Афанасьевым В.А. не пройдено обучение по охране труда в установленном порядке (п. 3.4 Приложения к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») 3 В организации не проведены проверки знаний требований охраны труда работников. (Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» п. 1.5 Приложения) 4 Работодателем не разработаны и не утверждены программы обучения по охране труда, на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда (п. 2.3.4. Приложения к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») 5 Работники организации не проинформированы в полном объеме об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся ему компенсациях путем ознакомления с результатами специальной оценки условий труда (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации») 6 Работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ. При заключении Трудового договора работодатель не ознакомил работников с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», Приложение. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п.9) 7 Работодатель не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а именно: работникам организации не выдаются в полном объеме средства индивидуальной защиты, предусмотренные им по типовым нормам выдачи СИЗ. (ст.212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» 8 В организации ООО «Стоматолог», отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, заполненные в соответствии с формой карточки. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», Приложение. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п.п.2, 4, 5, 14) Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся. Согласно части 2 статьи 4.5 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью первой этой статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. Днем обнаружения данного правонарушения является 19.02.2021 г. Время совершения административного правонарушения 15 ч. 00 мин. 9 К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник ООО «Стоматолог» Афанасьев А.А. (согласно предоставленному Списку сотрудников ООО «Стоматолог» по состоянию на 25.01.2021 Генеральный директор, приказ о приеме на работу №11 от 17.03.2004), входящий в комиссию по проверке знаний требований охраны труда, как не прошедший в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, чем нарушены требования п. 1.5, 2.3.1, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации». 10 К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник ООО «Стоматолог» Афанасьев В.А. (согласно предоставленному Списку сотрудников ООО «Стоматолог» по состоянию на 25.01.2021 Начмед, приказ о приеме на работу №2-к от 01.04.2010), входящий в комиссию по проверке знаний требований охраны труда, как не прошедший в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, чем нарушены требования п. 1.5, 2.3.1, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации». 11 К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник ООО «Стоматолог» Бурикова О.Ю. (согласно предоставленному Списку сотрудников ООО «Стоматолог» по состоянию на 25.01.2021 Зав. Лабораторией Приказ о приеме на работу №16 от 06.11.2008,), как не прошедший в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, чем нарушены требования п. 1.5, 2.3.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации». 12 К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник ООО «Стоматолог» Винокурова О.Б. (согласно предоставленному Списку сотрудников ООО «Стоматолог» по состоянию на 25.01.2021 Зубной техник, приказ о приеме на работу №4 от 03.06.2019,), как не прошедший в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, чем нарушены требования п. 1.5, 2.3.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации». 13 К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник ООО «Стоматолог» Насрутдинов Э.Р. (согласно предоставленному Списку сотрудников ООО «Стоматолог» по состоянию на 25.01.2021 Зубной техник, приказ о приеме на работу №1 от 01.01.2016), как не прошедший в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, чем нарушены требования п. 1.5, 2.3.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».