ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КРОНОС: Нарушения трудового законодательства, неполные выплаты зарплаты.

27.06.2021 МоскваИНН: 7719848480

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью строительная компания кронос выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 109 089 москва ГОРОД угрешская УЛИЦА ДОМ 2 строение 146 ОФИС 312 314

Проверяющий: И о Заместителя начальника отдела [Н.] Татьяна [А.]

Дата проверки: 28.06.2021

Цель: Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 9 062 021 г 7771902221об по вопросам нарушения Трудового законодательства в части не выплаты заработной платы с марта 2021 отсутствие оплаты предоставленного ежегодного отпуска с 2020 года не выплаты окончательного расчета при увольненииЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ работнику заработная плата выплачивалась реже чем каждые полмесяца и не в установленные дни выплаты заработной платыВ нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ перед работником у работодателя ООО СК кронос с начала ноября 2020 числился долг по оплате труда что подтверждается расчетными листками с ноября 2020 по июль 2021 запискойрасчет от 12 052 021 26 Работодателем ООО СК кронос направлено 5 072 021 и принято 5 072 021 кредитнофинансовой организацией платежное поручение 408 816 от 5 072 021 ГВ нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ч 1 ст 127 ч 1 ст 140 ТК РФ работнику окончательный расчет при увольнении включающий компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 3333 дня без удержания НДФЛ выплачен не в день увольнения 12 052 021 г, а выплачен 11 062 021 г что подтверждается расчетными листками за май 2021 г за июнь 2021 г платежным поручением 408 654 от 11 062 021 г списано со счета 11 062 021 гВ нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем ООО СК кронос сроков выплаты заработной платы с начала ноября 2020 срока выплаты окончательного расчета при увольнении дата увольнения 12 052 021 работнику не выплачены проценты денежная компенсацияКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: В соответствии со ст 357 ТК РФ в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями абз 7 ч 2 ст 22 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственностиВ соответствии со ст 357 ТК РФ в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями абз 7 ч 2 ст 22 ч 1 ст 127 ч 1 ст 140 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственностиВ соответствии с ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем ООО СК кронос сроков выплаты заработной платы с начала ноября 2020 срока выплаты окончательного расчета при увольнении дата увольнения 12 052 021 в отношении работника рассмотреть вопрос о выплате процентов денежной компенсации

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍22
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →