ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ СИБИРЬ": Неформальная занятость и отсутствие трудовых договоров.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строительная компания СИБИРЬ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области
Адрес: 634027, область, томская, город, томск, улица, 2-Я УСТЬ-киргизка, ДОМ 23, 700 000 010 000 822
Дата проверки: 26.01.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее — Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Управлением экономического развития Администрации Города Томска представлена информация об организациях, указавших в отчетах ИФНС России по г. Томску по состоянию на 01.10.2022 года сведения за истекший период 2022 года об отсутствии работников у коммерческой организации, что может свидетельствовать о фактах неформальной занятости. Учитывая вышеизложенное, сообщаем, что в соответствии с действующими требованиями законодательства на руководителей коммерческих организаций, не являющихся их единственными учредителями, распространяются требования ст. 2, ст. 59, ст. 67, ст. 275 Трудового Кодекса Российской Федерации о необходимости заключения Трудового договора с руководителем. Нарушение вышеуказанных требований может повлечь предусмотренную законодательством РФ ответственность.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
В ООО СК «Сибирь» под руководством директора [С.] А.П. не выплачивают заработную плату! Нанимают персонал, а потом просто кормят обещаниями о том что когда-то расплатятся! Так же обещают официальное трудоустройство, а на самом деле ничего не делают! Самусем обманщик! Далее →
-
Здравствуйте! Хочу предостеречь людей от работы в ООО «Строительная Компания Сибирь» или сотрудничества с данной организацией. Директор компании по документам Криворотова [С.] [В.] но по факту занимается всем [В.] [Е.] [М.] (очень мерзкий и скользкий тип). Компания занимается строительством, капитальными ремонтами и т.д. Дело в том, что данная личность [В.] Е. М. Предлагает работу по заниженным от рыночных расценкам, без оформления трудовых отношений. В ходе выполнения работ не может выдать конкретного задания, не принимает решений, не решает текущих вопросов, «красиво поет» про расчет по окончанию работ. Но когда наступает период расчета происходит то, чего никто не ожидает, а именно: начинает умышленно занижать фактически выполненные объемы работ, уменьшать договорную цену и скрываться от выполнения обязательств. Будьте предельно внимательны с выбором работы в данной организации. Очень негативные эмоции и впечатления оставила у меня данная компания. Далее →