ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "КСМ": Нарушение трудового законодательства и отсутствие трудовых договоров.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строительно-производственная компания «КСМ» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644043, омская область, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА добровольского, дом 13А, 55, 550 000 010 000 272

Проверяющий: госинспектор Гальчин Михаил [Е.]

Дата проверки: 09.10.2020

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права на основании приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 24.01.2020 г. № 3п изданный во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. [Г.] от 27.12.2019 г. № ТГ-П12−11486., Приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) № 29 от 07.02.2020 «О Проведении внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями осуществляющими деятельность в сфере строительства государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-, правовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем». Приказ Государственной инспекции труда в Омской области № 16-од от 30.01.2020 «О Проведении внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями осуществляющими деятельность в сфере строительства государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-, правовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем». Приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) № 122 от 05.06.2020 «О внесении изменений в Приказ Федеральной службы по труду и занятости № 29 от 07.02.2020, Иной входящий документ №55/8−886−20-И от 05.10.2020, Иной входящий документ №55/8−883−20-И от 02.10.2020Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Сведения о нарушении : в ходе проведения проверки выявлено нарушение ст.. 57 76, 123, 212, 221, 213, Трудового Кодекса РФ

Нарушенный правовой акт: в ходе проведения проверки выявлено нарушение ст.. 57 76, 123, 212, 221, 213, Трудового Кодекса РФПравовые основания проведения проверки: Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 8 ч. 7 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (п. 3 ч. 2 ст. 10), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213, Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (абз. 10 п. 90).

Требование: обязываю отстранить от работы с « 02 » ноября 2020 г. следующих работников: [П.] Виктор [А.] [Я.] Владимир АнатольевичВ соответствии со ст. 221 ТК РФ обеспечить работников полагающимися им сертифицированными СИЗ В соответствии со ст. 57 ТК оформмить трудовые договоры с Мякишевым [С.] Николаевичем, [Б.] [С.] Николаевичем, Рутц Виталием [А.] Ситало [Д.] [В.] надлежащим образом. В соответствии со ст. 212 ТК РФ ознакомить работников с результатами СОУТ. В соответствии со ст. 212 ТК РФ обеспечить ненадлежащее ведение карточек учета выдачи СИЗ. В соответствии со ст. 213 организовать прохождение обязательного медицинского осмотра работниками [Я.] Владимиром [А.] и [П.] Виктором Алексеевичем