ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙДИЗАЙН": Задержка выплаты заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙДИЗАЙН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес: 443058, область самарская, Г. самара, УЛ. физкультурная, Д. Д. 90, ЭТАЖ 3, ОФИС 19
Дата проверки: 10.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В государственную инспекцию труда поступило обращение работников о нарушении ООО «Стройдизайн» требований Трудового законодательства (вх. ГИТ от 06.07.2023 № 63/7−2542−23-ОБ). Обращение содержит сведения о выплате работникам заработной платы с марта 2023 года. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Согласно ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. 2) В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 3) При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК рф). 4) в случае нарушения указанных требований виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Директор Созданин Владимир Николаевич при собеседовании он и его фирма внушают доверие и кажется что вот она хорошая работа которую искал. Но сказка заканчивается через месяц работы. На предприятии существует хитрая схема выплат. Зарплата выдается 30 числа следующего месяца (узнал об этом позже),но это только должна выдаваться, а на самом деле задерживают не один месяц. Что бы хоть что-то получить надо постоянно ходить и просить свои же заработанные деньги, когда ему надоедает, он вам может кинуть как кость собаке 3−5 тысяч остальные жди. Вот и получается что тебе это надоедает и ты хочешь уйти, но переживаешь за остальные деньги потому что ты тоже узнаешь (но уже позже), что оставшиеся зарплаты не за один месяц он никому не отдает. Эта схема уже действует не один год. Вот и прикиньте дамы и госпада при огромной текучке рабочих сколько он себе сыканомил!, не одну сотню тысяч рублей. Вот и я попался на эту удочку и подарил этому господину не один десяток тысяч рублей. Так вот ДРУГИ увидите вакансию в эту кантору даже и не думайте туда звонить или если вы разместили свое резюме и вам звонят оттуда бросайте трубку. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю плиточником, стаж в СтройДизайне около 2 лет. Создается впечатление, что весь негатив пишут конкуренты или уволенные халтурщики. Определенный костяк в СтройДизайне сложился, кто серьезно настроен — работают и зарабатывают. Жалуются те, кто хотел перебиться на зарплате какое-то время. Конечно, им не везет! На рынке строительных услуг много обмана, как со стороны работодателей, так и работников: сегодня строителями становятся все, кому ни лень. Для тех, кто реально хочет работать и показывает результат, в СтройДизайне всегда открыты двери и зарплата выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →