ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОЙМОНТАЖ: Несоблюдение требований по медицинским осмотрам работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью строймонтаж выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес : 117 463 москва ГОРОД проспект новоясеневский ДОМ 32 корпус 1 Э 1 ПОМ VI К 1 О 4а
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Н.] [О.] [А.]
Дата проверки: 20.04.2021
Цель: Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника на основании Приказа Руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 2 042 021 73 во исполнения пп 52 Протокола оперативного совещания Совета Безопасности РФ Пр356 утвержденного Президентом РФ ВВ Путиным 2 302 021 Задачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда
Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт: В нарушении ч 2 ст 212 ТК РФ Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда на дату начала проверки 20 042 021 не проведенаВ нарушении ст ст 76 212 213 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 12 042 011 N 302н работник по должности водитель погрузчика в период с 1 022 021 по 15 022 021 допускался к работе без прохождения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра что подтверждается табелем учета рабочего времени за февраль 2021В нарушении ст ст 76 212 213 ТК РФ Постановления Правительства РФ от 23 092 002 N 695 Постановления Правительства РФ от 28 041 993 N 377 работник по должности стропальщик в период с 1 032 021 по 310 321 021 допускался к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования что подтверждается табелем учета рабочего времени за март 2021Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗПостановление Правительства РФ от 30 112 020 1969 «Об особенностях формирования ежегодных планов плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в 2021 году проведения проверок 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил органами подготовки государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей абз 8 ч 7 ст 360 ТК РФ п 3 ч 2 ст 10 ФЗ от 26 122 008 294фз
Требование: В нарушении ч 2 ст212 ТК РФ Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда провести специальную оценку труда строительного объекта «Многофункциональная ледовая арена по ул НемировичаДанченко 160 в г Новосибирске» в том числе на рабочих местах водителя погрузчика инженера ПГС стропальщика Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки 777372821об1210429и181350 от 19 052 021 в соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос в привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственностиУстранить нарушение ст 76 ТК РФ выразившееся в том что работодатель допустил работников к работе не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование что подтверждается табелями учета рабочего времениВ нарушении ст ст 212 213 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 12 042 011 N 302н в отношении работников провести обязательный медицинский осмотрВ нарушении ст ст76 212 213 ТК РФ Постановления Правительства РФ от 23 092 002 N 695 Постановления Правительства РФ от 28 041 993 N 377 в отношении работников провести обязательное психиатрическое освидетельствование
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →