ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТВЕРСКАЯ АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ": Недостаток охраны труда и медицинских осмотров.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «тверская агропромышленная компания» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области
Адрес : 170100, тверская область, ГОРОД тверь, переулок студенческий, ДОМ 28, ОФИС 213
Проверяющий: Государственный инспектор труда [О.] а.а.
Дата проверки: 01.03.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Сведения о нарушении : созданная в ООО «Тверская АПК» система управления охраной труда в учреждении не функционирует в полной мере, а именно: отсутствует оценка уровней профессиональных рисков, мероприятия по снижению уровней профессиональных рисковтракторист ООО «Тверская АПК» не в полном объеме обеспечен работодателем средствами индивидуальной защиты, а именно: жилетом сигнальным 2 класса защиты — 1 пара на год; очками защитными — до износа; наушниками противошумными — до износа; на наружных работах на тракторе зимой дополнительно: курткой на утепляющей прокладке или костюмом утепленным для механизаторов сельского хозяйства — 1 на 2, 5 года; брюками на утепляющей прокладке — 1 на 2, 5 года; зимой на транспортных работах и при работах в поле: валенками — 1 пара на 3 года; при выполнении работ на комбайне: костюмом хлопчатобумажным из пыленепроницаемой ткани — 1 на год; шлемом брезентовым для барабанщика — 1 на год; рукавицами комбинированными — 2 пары на год; очками защитными — до износа; при выполнении работ по известкованию и внесению удобрений в почву: костюмом хлопчатобумажный из пыленепроницаемой ткани — 1 на год; шлемом хлопчатобумажным из пыленепроницаемой ткани — до износа; фартуком прорезиненным — 2 на год; респиратор ом — до износа; очками защитными — до износаработники ООО «Тверская АПК» [Б.] Е.Е. — съемщик волокна; [С.] А.В. — загрузчик сырья (сушильник); [Ш.] О.А. — раскладчик сырья, были допущены в феврале 2021 года к выполнению своих трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований.[С] А.В. (загрузчик сырья (сушильник)), [Ш.] О.А. (раскладчик сырья), [Б.] Е.Е. (съемщик волокна), были допущены в феврале 2021 года к выполнению своих трудовых обязанностей без прохождения обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
Нарушенный правовой акт: В нарушение требований ст. 209, 212 Трудового Кодекса РФ, Типовое положение о системе управления охраной труда утверждено Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438нВ нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, п. 16 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 N 416н (ред. от 20.02.2014), п. 1 Приложением №3 к Коллективному договору ООО «Тверская АПК»В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»)В нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ, п. 27 Приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работники ООО «Тверская апк»
Требование: Во исполнение требований ст. 209, 212 Трудового Кодекса РФ, Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н в ООО «тверская АПК» провести оценку уровней профессиональных рисков и разработать мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков. Во исполнение требований ст. ст. 212, 221 ТК РФ, п. 16 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 N 416н (ред. от 20.02.2014), п. 1 Приложением №3 к Коллективному договору ООО «Тверская АПК» обеспечить работников ООО «Тверская АПК» в полном объеме средствами индивидуальной защиты. Во исполнение требований ст. 76 ТК РФ, отстранить от работы (не допускать к работе) работников: [С.] А.В. (загрузчик сырья), [Ш.] О.А. (раскладчик сырья), [Б.] Е.Е. (съемщик волокна), не прошедших в установленном порядке обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, а также обязательных психиатрических освидетельствований.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →
-
💬2 комментария