ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОИНВЕСТ": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТЕПЛОИНВЕСТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 424005, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, тракт Сернурский, д 16
Дата проверки: 20.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2024 году — 21 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 20.12.2023 № 195).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОбъявление о работе было рабочим на гильотину, а ставили везде: резка труб, сверловка, чеканка, проколка, погрузка строительных лесов. Некомпетентная старая типа «мастерша», которая сама ни в чем толком не разбирается. Постоянно наседает на тех, кто больше всего старается работать, а алкашам почет и уважение. Отличная политика, просто нет слов. Никакого уважения к хорошим работникам. Болото какое-то, позорище. Оборудование всё старое, дряхлое: годов этак 60-х, наверное, с потолка падает штукатурка, так как крыша течет местами. Ужас. Я в шоке просто с этого колхоза. Далее →