ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНО СТИЛЬ": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.

25.01.2021 КовровИНН: 3305799337

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «техно стиль» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Адрес : 601911, владимирская область, ГОРОД ковров, УЛИЦА грибоедова, ДОМ 76-б

Проверяющий: Начальник отдела Бойко Светлана [Г.]

Дата проверки: 26.01.2021

Цель: , Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. № 33/7−101−21-ОБ от 21.01.2021)

Причины проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Иное : В ходе проведения проверки было установлено: ст. 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В организации установлены дни выплаты заработной платы 25 и 10 число. Однако работникам Леонову Д.В., Лухманову А.Д, Максимову А. В. Лапину А.В., [К.] М.Г. и др. заработная плата за первую половину ноября 2020 года (аванс) перечислена на расчетный счет 26.11.2020. Место совершения нарушения г. Ковров Время совершения нарушения 26.11.2020

Нарушенный правовой акт: ст. 136 ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.07.2023 Ковровсборщик-комплектовщик👍3
    ✓ Преимущества
    Незнаю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман, что такая зарплата, пишут оклад + сделка, по факту только сделка. Говорят одни расценки, а оказываются другие. Людей используют, а потом говорят, что не подходите, а человек работал за бесплатно. ОБМАН повсюду. [Р.] А. 7 (xxx-xxx) 93−70.. Далее →
  • 21.05.2021 Ковров
    Шарашкина контора, каких ещё поискать надо. Сплошные переработки, но никто их не считает. Не оплачиваются ни сверхурочные, ни выходные, ни вечерние, ни ночные, ни праздничные. Люди сидят на б/с по 2 недели, постоянно нет работы, отсутствуют комплектующие. Сделку начисляет сам Бог-руководитель участка, не имея ни норм, ни расценок, ни бухгалтера по начислению зп. Расценки взяты от балды (кто-то где-то собрал такое изделие за 1,5часа например, вот будет стоить 400рублей). Отдел кадров и бог-руководитель участка уверены, что работник должен сидя дома тут же выйти на работу в любое время по звонку, даже находясь в отпуске, и работать пока не сделаешь их план. Далее →