ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТНГ-КОМИГИС": Неправильное оформление срочных трудовых договоров.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТНГ-комигис» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес : 169710, республика КОМИ, ГОРОД усинск, УЛИЦА промышленная, 6а

Проверяющий: госинспектор [К.] а.в

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, а также государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): ■ соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в срочном трудовом договоре с работником не указаны обстоятельствах (причинах), послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законамиВ нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с работником по совместительству (режим рабочего времени и времени отдыха, отличающийся от общих правил, действующих у работодателя), условие о конкретном режиме рабочего времени и времени отдыха отсутствуетВ нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор с работником не включены условия труда на рабочем местеВ нарушение ч. 1 ст. 301 ТК РФ имеет место ознакомление некоторых работников с графиком работы на вахте на 2021г. позднее, чем за два месяца до введения его в действие,

Нарушенный правовой акт: абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФабз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФабз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФч. 1 ст. 301 ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947 г.) и Протокол к ней 1995 г., ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ, статьи 356, 357, 360 Трудового Кодекса РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, статьи 1, 9, 12 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», иные нормативные правовые акты.

Требование: Об устранении нарушений