ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГСЕРВИС 54": Нарушение трудового законодательства и соцстрахования.

15.11.2022 НовосибирскИНН: 5405475428

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «торгсервис 54» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес : 630091, область новосибирская, ГОРОД новосибирск, УЛИЦА советская, ДОМ 52, ОФИС 202

Дата проверки: 16.11.2022

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (137) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение [В.] М.П. (вх. № 54/7−3756−22-ОБ от 17.10.2022 г.) о действиях общества с ограниченной ответственностью «Торгсервис54» (далее — ООО «Торгсервис 54») противоречащих действующему трудовому законодательству, информация о которых содержится в указанном обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством рассмотрения обращения работника. В ходе рассмотрения обращения было установлено, что в действиях ООО «Торгсервис 54» (ИНН: 5405475428, ОГРН: 1135476084006), возможно, допускаются случаи нарушений требований ст. 183 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ и лишает работников, работающих в ООО «Торгсервис 54», права на своевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: нарушений требований ст. 183 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 248-ФЗ) объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: обеспечить ООО «Торгсервис 54» соблюдение требований ст. 183 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ, устранить недостатки в отношении [В.] М. П. Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрено ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,  — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. На основании п. 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-фз.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.07.2025 Новосибирскоператор call центра👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →
    ✗ Недостатки
    Потратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →
  • 02.09.2025 НовосибирскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удивительно что они так долго существуют ещё Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась в данную организацию не так давно, собеседование принимал самодур, курил при разговоре прямо в кабинете. Впервые вижу такой беспредел, матерился и грубо общался с сотрудниками (надо было сразу понять, куда я пришла). Из-за вредных условий труда, о которых не было ни слова на собеседовании, написала заявление на увольнение. На сайте указана з.п. 65 тр и 5 из них премия. Итог, чтобы не платить по «белой» законной з.п., они занижали 6000 меньше, сказав, что у них из з.п. 80% премия, которую они не заплатили, что я решила уволиться. Я такого нигде не встречала. Не вздумайте идти туда, и кстати трудовой договор мне не отдают, сказали на подписи, и так документами о премировании тоже. Я хочу его увидеть прямо. Далее →