ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСОЙЛ": Некорректное соблюдение требований трудового законодательства.

24.08.2023 НаходкаИНН: 2508124793

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТРАНСОЙЛ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае

Адрес: 692916, Приморский край, Г. находка, УЛ. владивостокская, Д. Д. 35,

Дата проверки: 25.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Частью 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Порядок представления информации, указанной в части 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, определен Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.08.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Есть работа, постоянно в поиске новаций. Далее →
    ✗ Недостатки
    Много говорят о ценности кадров, на самом деле нет уважения и к тому же обманывают работников. Обещают много, а на деле всё наоборот. Нет уважения к сотрудникам, разговаривают так, будто ты преступник. Работа 24/7 без выходных и ещё виноват, что в выходные не на работе. Ставлю 2 балла, только из-за того, что постоянно чему-то учишься новому, а так совсем нет уважения к сотрудникам. . Далее →
  • 12.10.2016 Санкт-Петербург
    Была на таком собеседовании 2 года назад. Уже забыла про него. Пригласили ещё раз. Сходила ради интереса, схема одна и таже. Я так понимаю, просто он создаёт видимость работы или на старости лет хочется посмотреть на молодых и симпатичных девушек) Мою подругу тоже приглашал. Нашел наши резюме в интернете. Далее →