ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСОЙЛ": Ниже минимального размера оплаты труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТРАНСОЙЛ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес: 410065, область саратовская, Г. саратов, ТУП. 2-Й красноармейский, Д. Д. 1А, ОФИС 903

Дата проверки: 21.06.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В Государственную инспекцию труда в Саратовской области из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области поступили сведения вх. № 64/8−7021−24-И от 08.05.2024 г. содержащие признаки того, что по состоянию на 2023 г. среднемесячная заработная плата работодателя ООО «трансойл» (юр. Адрес: 410022: 410065, саратовская область, Г. саратов, ТУП. 2-Й красноармейский, Д. 1А, ОФИС 903) ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Саратовской области на 2023 год. В соответствии с частью 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с частью 1 ст. 133.1 ТК РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Федеральным законом от 19 декабря 2022 года № 522-ФЗ в 2023 году минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации установлен в размере 16 242 рублей. Региональным соглашением от 15 ноября 2022 года № 16-РТ в 2023 году минимальная заработная плата в Саратовской области установлена в размере 17 000 рублей. Таким образом, несоблюдение требований ч. 3 ст. 133, ч. 1 ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ может привести к нарушению обязательных требований.