ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЮЖНЫЙ ОКРУГ: Ненадлежащее оформление трудовых договоров и отпусков.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью управляющая компания ЮЖНЫЙ ОКРУГ выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Адрес : 355 047 КРАЙ ставропольский ГОРОД ставрополь переулок буйнакского д ДОМ 2 З ОФИС 88

Проверяющий: начальник отдела козлова св

Дата проверки: 15.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение гражданина 267157521об от 1 062 021

Сведения о нарушении : В нарушение ст153 ТК РФ праздничные дни работникам не оплачиваются в повышенном размере Так [Я.] отработала в праздничный день 4 ноября 2020гно оплата согласно ст153 ТК РФ не произведенаАналогичные нарушения имеют место в отношении других работников диспетчеров вахтеров в течение 20202021годов2 В нарушение ст57 ТК РФ трудовые договора с диспетчерамивахтерами в тч трудовой договор от 01102018г без с [К.] СС не содержит сведений о месте работы чем нарушены требования ст57 ТК РФ Аналогичное нарушение имеет место в отношении [Е.] АА3Оплачиваемые отпуска в нарушение стст115121122123 ТК РФ в количестве 28 рабочих дней ежегодно не предоставляются Так [Я.] ИВ работает со 2 апреля 2018 года по настоящее время отпуска ей предоставлялись дважды по 14 дней На день проверки она отбыла в отпуске за период работы со 2 апреля 2018г по 01042019гте [Я.] ИВ не была в оплачиваемом отпуске 28 рабдней более года 4Согласно Графику отпусков на 2020 год [Я.] ИВ должен был предоставлен отпуск в количестве 28 рабочих дней со 2 апреля 2020 года данный отпуск работодателем не был предоставленте График отпусков на 2020 год не соблюден чем нарушены требования ст123 ТК РФ5 Согласно Графику отпусков на 2021 год [Я.] должен был предоставлен оплачиваемый отпуск в количестве 28 рабочих дней со 2 апреля 2021годаданный отпуск не был предоставлен те График отпусков на 2021 год работодателем не соблюден чем нарушены требования ст 123 ТК РФ Аналогичные нарушения имеют место в отношении [К.] СС 6 диспетчер вахтер на 1 ставку [Е.] АА работала по внутреннему совместительству уборщиком на 05 ставки согласно трудовому договору от 20112019г 542 019 с 20 ноября 2019г по 01092020г Вместе с тем данный трудовой договор устанавливал ей режим работы нормальный 40 час в неделю8 час в день те не свободное от основной работы время чем нарушены требования стст282284 ТК РФ7В нарушение ст67 ТКРФ нет сведений о вручении [К.] СС 1 экз Трудового договора без от 01102018г Аналогичное нарушение имеет место в отношении [Е.] аа

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875