ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УРАЛЭКОМОНТАЖ: Нарушение трудового законодательства, удержание зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью уралэкомонтаж выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области
Адрес : 455 010 область челябинская ГОРОД магнитогорск УЛИЦА нестерова д ДОМ 17 квартира 4
Проверяющий: Стгосударственный инспектор труда [С.] ги
Дата проверки: 10.06.2021
Сведения о нарушении : стст 22 137 238 136 ТК рф
Требование: 1Возвратить [Л.] АА удержанные из суммы окончательного расчета при увольнении средства за специальную одежду в размере 2 59 335 рубОснование ч 2 ст 22 ТК РФ2Принять меры по закреплению в локальном нормативном акте Правилах внутреннего Трудового распорядка норм определяющих порядок удержания остаточной стоимости специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в случае увольнения работника в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативноправовыми актами содержащими нормы Трудового праваОснование ч 2 ст 22 ТК РФ3Возвратить [Л.] АА удержанные из суммы окончательного расчета при увольнении средства за обучение в размере 4 40 400 рубОснование ст 137 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий