ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР НАБАТ": Нарушения трудового законодательства и прав работника.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «учебный ЦЕНТР набат».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области
Адрес : 685000, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Коммуны, д 2
Дата проверки: 22.04.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: Обществом с ограниченной ответственностью «Учебный центр «Набат» (далее — Работодатель), директор Мудрак Виталий Иванович по адресу осуществления деятельности: 685000, г. Магадан, ул. Коммуны, 2, допущены нарушения требований Трудового законодательства в отношении работника [К.] Елены Викторовны (далее — Работник) при следующих обстоятельствах. 01 апреля 2018 года между Работодателем и Работником при заключении Трудового договора № 3: 1) в нарушение требований ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) в трудовой договор не внесены обязательные условия: — условия труда на рабочем месте; — условия оплаты труда — размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада), доплаты, надбавки и поощрительные выплаты; 2) в нарушение требований ст. 320 ТК РФ, устанавливающей для женщин, работающих в районах Крайнего Севера, 36-часовую рабочую неделю, в трудовом договоре для работника [К.] Е.В. установлена 40-часовая рабочая неделя; 3) в нарушение требований ч. 1 ст. 325 ТК РФ, устанавливающей право лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, для работника [К.] Е.В. предоставлено данное право исключительно в случае проведения ею ежегодного отпуска в г. Москва, что является явным снижением гарантий, установленных законодателем для указанной категории работников.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет ОТ, ТБ, путевых листов, мастеров, полная анархия. Два директора нормальные мужики. Техника в основном свежая, видел и хуже. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное, один огромный недостаток — неуч механик из ООО «Кривбасс», восполняет пробелы, поощряя доносительство, подхалимство, интриганство, подбирает таких же с того же Кривбасса. Люди приезжали и уезжали на следующий день. Контингент работников, которых не взяли или не берут в других компаниях, с ущемлённым самолюбием и пытающихся самоутверждаться за счёт других, тем самым показывая свою вовлечённость и незаменимость в артели. Стучат все на всех. Мерзкая контора в основном из-за людей. По ЗП обманывают — кого на больше, кого на меньше, в зависимости от того, как будешь улыбаться. Однозначно не рекомендуется на сезон в полгода! Не доработаешь — обещанных не увидишь.Директора, дайте денег рекрутинговой компании для подбора персонала и поменяйте «механика». Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →