ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАСАДНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ": Невыплата заработной платы и задержка расчетов.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «фасадные технологии» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 115419, москва город, УЛИЦА орджоникидзе, ДОМ 11, строение 11, ЭТ 5 ПОМ VIII КОМ 1л

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Н.] [О.] [А.]

Дата проверки: 15.02.2021

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращений о 04.02.2021 № 77/7−2967−21-ОБ от 04.02.2021 № пг/02871 о нарушении прав работников организации в части невыплаты работникам заработной платы, ее отдельных составных частей Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушении ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ, Трудового договора № 21/19 от 11.10.2019, заработная плата работника, за период апрель 2020- сентябрь 2020 выплачивалась реже, чем каждые полмесяца, не в установленные даты. Период между выплатами составил более 15 календарных дней. Так, например заработная плата за апрель 2020 выплачена 08.07.2020 в соответствии с платежным поручением № 305 от 08.07.2020, а заработная плата за май 2020 выплачена 08.02.2021 в соответствии с платежным поручением №37 от 08.02.2021.в нарушении ч.4 ст.84.1, ч.1 ст.140 ТК РФ не позднее, чем 23.09.2020 работнику не произведен полный расчет при увольнении (произведен 08.02.2021 в соответствии с платежным поручением №65 от 08.02.2021.)в нарушении ч.1 ст.236 ТК РФ не выплачена компенсация за задержку заработной платы, расчета при увольнении за период апрель-–сентябрь 2020. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: Ввиду выявленных нарушений, отмеченных в акте проверки № 77/7−2967−21-об/128710-И/18−1348 от 15.03.2021, в соответствии с абз.6 ст.357 ТК РФ рассмотреть вопрос в привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности.