ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРМАТ": Нарушение минимальной заработной платы работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФОРМАТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141401, россия, московская ОБЛ., ХИМКИ Г.О., ХИМКИ Г., ХИМКИ Г., юннатов УЛ., Д. 10, эт./помещ. 1/010, ОФИС 11К,
Дата проверки: 15.11.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе выплата заработной платы: приходится сначала упрашивать заплатить, потом ругаться, в итоге не платят. Жалоба в прокуратуру написана. Не связывайтесь с директором о.а.м. Вам не заплатят. В прокуратуре 10 заявлений. 127 591, г. Москва, Дмитровское шоссе, д. 100, корп. 2, этаж 4, офис 407 Далее →
-
Обещают одно, а по факту другое! Отправив резюме, мне через несколько часов перезвонил мужчина, приглашая на собеседование. Озвучил условия, которые меня вполне устраивали. Придя на место, конечно, возмутило состояние якобы «офиса»: на территории склада, место тупо на ресепшне, те не отдельный кабинет, а именно сидя за стойкой в холле! Всё старое, видать, как закупились в 90-е, если не 80-е, так всё и осталось. Кругом грязь и чёрный! слой пыли, помещение проветрить сложно, тк окна на высоте 4-х метров над лестницей + рядом пахучий туалет. Собственного рабочего места как такового нет, потому что после окончания твоего рабочего дня за компьютер смело садятся кладовщики. По оформлению: по телефону и на собеседовании обещают зп от 40 тысяч на руки + премии 5 тысяч (на усмотрение руководителя) и обучение. Но предупредили сразу, что будут задержки зп на 2 недели максимум, что по факту и было. По итогу: при оформлении, прочитав договор, выяснилось, что зп всего 34.800 и это уже вместе с премией, а именно, если премии не дадут, то зп будет всего 30 400. Мало того, никакого карьерного роста + выполняй периодически работу за менеджеров и график... Далее →