ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТРОЛИТ": Нарушения: отсутствие оценки условий труда, недопустимость.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «центролит».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394005, Воронежская область, Г. воронеж, УЛ. владимира невского, Д. Д. 29, Корпус помещение I, ОФИС 20

Дата проверки: 10.10.2023

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от «10» октября 2023 г. № 36/5−18690−23-ПВ/12−56018-И/320 Общества с ограниченной ответственностью «центролит» (ИНН 3664242034) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Государственной инспекцией труда в Воронежской области проведено расследование несчастного случая с легким исходом, произошедшего 17.05.2023 г. с плавильщиком металла и сплавов Мальневым А.М. в ООО «центролит» при исполнении трудовых обязанностей. Основной причиной является неприменение работником средств индивидуальной защиты. Не проведение внеплановой специальной оценки условий труда на рабочем месте плавильщика металла и сплавов влечет возникновение факта угрозы причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно пп. 6 п. 1 ст. 17 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «О специальной оценке условий труда», внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Не допускать нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ; пп. 6 п. 1 ст. 17 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «О специальной оценке условий труда». 2) Принять меры по проведению внеплановой специальной оценки условий труда на рабочем месте плавильщика металла и сплавов. 3) Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения, возражений на предостережение в Государственную инспекцию труда в Воронежской области по адрес: ул. Дружинников, д.4, г. Воронеж, 394026, каб. 113. тел. 246−83−22 и на электронную почту stepanenkouv@git36.rostrud.gov.ru. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области — заместитель главного государственного инспектора труда в Воронежской области (по охране труда) [Б.] А.И. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя (подпись) руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении выездной проверки) [С.] Ульяна [В.] государственный инспектор труда, 246−83−22, 8−919−236−70−22 stepanenkouv@git36.rostrud.gov.ru. (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: предостережение направлено по адресу: Воронежская обл., г. Воронеж, ул. Свердлова, д. 5; ИНН 3 664 242 034