"ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ""АГЕНТСТВО БЕЗОПАСНОСТИ ВЫМПЕЛ-СБ"" ": Недостаточная идентификация опасностей на рабочем месте.

23.03.2021 ВоронежИНН: 3664099296

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в «общество С ограниченной ответственностью частная охранная организация ««агентство безопасности вымпел-СБ»» " выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394018, Воронежская область, город Воронеж, улица Свободы, дом 69, офис 3

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Б.] [Д.] [И.]

Дата проверки: 23.03.2021

Цель: «Цель: рассмотрение обращения гражданина о нарушении трудовых прав работников вх. от 01.02.2021 № 36/7−982−21-ОБ; задача: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; "

Причины проверки: рассмотрение обращения гражданина о нарушении трудовых прав работников вх. от 01.02.2021 № 36/7−982−21-об

Сведения о нарушении : не проведена идентефикация опасностей на рабочем местест. 212, 213 Трудового Кодекса РФне проведено психиатрическое освидетельствованиене проведен повторный инструктаж

Нарушенный правовой акт: ст. 212, 219 Трудового Кодекса РФ, п.п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.1 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций""мотивированное представление должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предприни-мателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муници-пального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации "

Требование: В ООО ЧОО «АБ Вымпел-СБ» принять меры к проведению на рабочем месте охранника в административном помещении банка, кассово-инкассаторский центр, идентификации опасностей и оценки уровней риска, а также мероприятий по их снижению

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34950

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.11.2025 ВоронежАнонимный сотрудник💵 ЗП: 14000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Преимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
  • 29.11.2025 ВоронежГость
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую работать с П.Д. и Ч.Р. (ничего из себя не представляющие, пантов много, результата ноль). Не увидите свои деньги, убьёте только своё время. Уважайте себя и своё время. Далее →