ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ "НОВЫЙ КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР": Несвоевременная выплата зарплаты и надбавок.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «частное агентство занятости «новый консалтинговый центр» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : г. Москва, проспект Волгоградский, д. 2 этаж 10 пом. I ком. 11

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [М.] [М.] [В.]

Дата проверки: 09.02.2021

Цель: проверки доводов, указанных в обращении гр. А. вх. № 18/7−57−21-ОБ от 13.01.2021 года в части выплаты заработной платы не в полном объеме, с целью защиты прав и интересов работника.

Причины проверки: поступление обращения работника

Сведения о нарушении : выплата заработной платы за июнь 2019 г. произведена гр. А. несвоевременно, что подтверждается платежным поручением №347 от 20.06.2019 г., платежным поручением №780 от 17.09.2019 г.гр. А. надбавка за вахтовый метод не была выплачена, что подтверждается расчетным листком за июнь 2019 г. и платежным поручением №780 от 17.09.2019 г.в экземпляре дополнительного соглашения от 31 мая 2019 г. к трудовому договору №80 от 31 мая 2019 г., заключенным с гр. А. и хранящемся у работодателя отсутствует отметка о получении экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору гр. а.

Нарушенный правовой акт: ст.136 ТК РФ ст.302 ТК РФст.57, 341.2 ТК РФстатья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ,  — абзац 6 части 7, статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации;  — Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;  — Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875;  — Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324;  — Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200;

Требование: ООО «ЧАЗ «НКЦ» устранить нарушение требований ст.302 Трудового Кодекса РФ, начислить и выплатить надбавку за вахтовый метод работы гр. а.