ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭРИДАН": Нарушения трудового законодательства, статья 66.1 ТК РФ.

27.08.2024 Санкт-ПетербургИНН: 7811746956

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭРИДАН».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес: 397903, обл. Воронежская, р-н Лискинский, г. Лиски, ул. Фестивальная, д 4Б

Дата проверки: 28.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: возможное нарушение ст.66.1 ТК РФ



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.06.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Коллектив. Из достоинств это всё. Оформление с 1 дня работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительное руководство. Считают что переработки это нормально. При 8 часовом рабочем дне вынуждают задерживать ся на 1−2 часа. Переработки не оплачиваются, работа в выходные дни в принудительном порядке. Схема з/п серая. При собеседовании обещают белую. Если руководитель захочет может лишить выплаты. Сотрудники надолго не задерживаются. В большей части из-за хамского отношения руководителей и того что озвученно выше. Там можно работать только если больше никуда не берут или гастрабайтерам которым не нужно оформление. Далее →
  • 11.11.2023 Санкт-Петербургконтролер склада💵 ЗП: 35000
    Устроился работать в данную организацию на должность контролёра склада. Пообещали з/п на 10 000 рублей больше, чем к ревизора. Обманули во всём и обманули по-крупному: - З/п официальная 35 000 рублей в месяц вместо 60 000; - есть штрафы, какие и сколько — узнать невозможно, поскольку договор о коллективной материальной ответственности составлен так, что из него ничего непонятно. Плюс его ещё подсунули на подпись, хотя изначально обещали, что никаких штрафов нет. И когда я спрашивал об этом, то тоже заверили, что штрафов нет. - очень хамское отношение со стороны руководства; - плюс постоянно делаешь то, что не оговорено на собеседовании… Далее →