Работа в ЭРИДАН: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЭРИДАН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ЭРИДАН. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЭРИДАН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Из достоинств это всё. Оформление с 1 дня работы Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство. Считают что переработки это нормально. При 8 часовом рабочем дне вынуждают задерживать ся на 1−2 часа. Переработки не оплачиваются, работа в выходные дни в принудительном порядке. Схема з/п серая. При собеседовании обещают белую. Если руководитель захочет может лишить выплаты. Сотрудники надолго не задерживаются. В большей части из-за хамского отношения руководителей и того что озвученно выше. Там можно работать только если больше никуда не берут или гастрабайтерам которым не нужно оформление. Далее →
-
Устроился работать в данную организацию на должность контролёра склада. Пообещали з/п на 10 000 рублей больше, чем к ревизора. Обманули во всём и обманули по-крупному: - З/п официальная 35 000 рублей в месяц вместо 60 000; - есть штрафы, какие и сколько — узнать невозможно, поскольку договор о коллективной материальной ответственности составлен так, что из него ничего непонятно. Плюс его ещё подсунули на подпись, хотя изначально обещали, что никаких штрафов нет. И когда я спрашивал об этом, то тоже заверили, что штрафов нет. - очень хамское отношение со стороны руководства; - плюс постоянно делаешь то, что не оговорено на собеседовании… Далее →
-
Все вакантные места от 5 розряда уже заняты даже если пришли по 4 оформляют по 3 розряду с медкомиссии прелогается взымать с вас 550 грн. (не взырая на то что у вас не просроченый сертификат) такова политика компании. Имеется своя поликлиника в чужой пройти не прокатит. Ходили слухи что уволняют нежданно и не гаданно когда обьекты снимаются и то уволняют толпами в один прекрасный день могут уже на обеде сообщить о том что вы освобождены от работы и можете ехать в офис за трудовой книжкой. Сейсас на данной обьекте бытует много алкашей и наркоманов возможно когда обьект здадут часть по выгоняют. Выдают спецовку если проработать пол года с з/п снимать деньги не будут. Далее →
-
Здравствуйте. Дело в том, что,я столкнулась с таким в первые. Компания ООО эридиан, А ТАК ЖЕ ЛИДЕР ТИМ И Rabota.tut нанимают людей, как мерчендайзер, работник зала и тд. Так вот заключают договор, и условия такие 1 месяц работаешь денег не получаешь, а получаешь в конце второго месяца за первый. И только на карту МТС, так как на если хотите на свою карту то -10% от суммы выплаты. Когда подходит срок выплаты, начинаются задержки и только 90% от зарплаты. И ещё, они оговаривают одну зп, а в итоге в разы меньше и ещё не всю зарплату. Сама компания зарегистрирована в Москве, а конторы находятся в Санкт-Петербурге. Далее →
-
Компания эридан работа в охране обещают 4200 за сутки. Приглашают на [М.] 82оф1. Кладу трубку и перезваниваю говорят уже Гарант строй групп. Прошу обьяснить эту путаницу- бросают трубку. Спасибо всшему сайту не поехал и не потратил время. Дэушка по телефону 8 909 578 19 12 была очень убедительна. Адрес насторожил. Далее →
-
Директор Эксузян Саркис Георгиевич и его жена, управляют отелем и столовой при отеле. К сотрудникам относятся презрительно и высокомерно. Зарплату сначала нормально платят, а потом задерживают и кидают, при этом ссылаются друг на друга, так что разобраться сложно с кого спрашивать! По-хорошему разговаривать отказываются. Мое мнение, что нормально платят только своим соотечественникам, армяням и то я сомневаюсь. Я проработала там два месяца и всю гнилую кухню знаю изнутри. Не ходите к ним работать! Адрес заведения: Адлер, ул. Просвещения 144. Далее →
-
Непроведение индексации заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, статья 66.1 ТК РФ. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства, возможные административные последствия. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства работодателем. Далее →
-
Непредоставление достоверных сведений о трудовом стаже. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Непредоставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Неисполнение обязательств по пенсионному учету работников. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства акционерного общества "Эридан". Далее →