ООО Эридан: отзыв сотрудника

21.01.2016 Сочи

Директор Эксузян Саркис Георгиевич и его жена, управляют отелем и столовой при отеле. К сотрудникам относятся презрительно и высокомерно. Зарплату сначала нормально платят, а потом задерживают и кидают, при этом ссылаются друг на друга, так что разобраться сложно с кого спрашивать! По-хорошему разговаривать отказываются. Мое мнение, что нормально платят только своим соотечественникам, армяням и то я сомневаюсь. Я проработала там два месяца и всю гнилую кухню знаю изнутри. Не ходите к ним работать! Адрес заведения: Адлер, ул. Просвещения 144.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.06.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Коллектив. Из достоинств это всё. Оформление с 1 дня работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительное руководство. Считают что переработки это нормально. При 8 часовом рабочем дне вынуждают задерживать ся на 1−2 часа. Переработки не оплачиваются, работа в выходные дни в принудительном порядке. Схема з/п серая. При собеседовании обещают белую. Если руководитель захочет может лишить выплаты. Сотрудники надолго не задерживаются. В большей части из-за хамского отношения руководителей и того что озвученно выше. Там можно работать только если больше никуда не берут или гастрабайтерам которым не нужно оформление. Далее →
  • 11.11.2023 Санкт-Петербургконтролер склада💵 ЗП: 35000
    Устроился работать в данную организацию на должность контролёра склада. Пообещали з/п на 10 000 рублей больше, чем к ревизора. Обманули во всём и обманули по-крупному: - З/п официальная 35 000 рублей в месяц вместо 60 000; - есть штрафы, какие и сколько — узнать невозможно, поскольку договор о коллективной материальной ответственности составлен так, что из него ничего непонятно. Плюс его ещё подсунули на подпись, хотя изначально обещали, что никаких штрафов нет. И когда я спрашивал об этом, то тоже заверили, что штрафов нет. - очень хамское отношение со стороны руководства; - плюс постоянно делаешь то, что не оговорено на собеседовании… Далее →