Эридан: Увольнение без предупреждения
Все вакантные места от 5 розряда уже заняты, даже если пришли по 4. Оформляют по 3 розряду, с медкомиссии прелагается взымать с вас 550 грн.
(не взирая на то, что у вас не просроченный сертификат) такова политика компании. Имеется своя поликлиника, в чужой пройти не прокатит. Ходили слухи, что уволят нежданно и негадано, когда объекты снимаются, и то уволяют толпами; в один прекрасный день могут уже на обеде сообщить о том, что вы освобождены от работы и можете ехать в офис за трудовой книжкой. Сейчас на данном объекте бытует много алкашей и наркоманов, возможно, когда объект сдадут, часть выгонят. Выдают спецовку, если проработать полгода, с з/п снимать деньги не будут..
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Из достоинств это всё. Оформление с 1 дня работы Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство. Считают, что переработки — это нормально. При 8-часовом рабочем дне вынуждают задерживаться на 1−2 часа. Переработки не оплачиваются, работа в выходные дни в принудительном порядке. Схема з/п серая. При собеседовании обещают белую. Если руководитель захочет, может лишить выплаты. Сотрудники надолго не задерживаются. В большей части из-за хамского отношения руководителей и того, что озвучено выше. Там можно работать только если больше никуда не берут или гастробайтерам, которым не нужно оформление.. Далее →
-
Устроился работать в данную организацию на должность контролёра склада. Пообещали з/п на 10 000 рублей больше, чем к ревизора. Обманули во всём и обманули по-крупному: - З/п официальная 35 000 рублей в месяц вместо 60 000; - есть штрафы, какие и сколько — узнать невозможно, поскольку договор о коллективной материальной ответственности составлен так, что из него ничего непонятно. Плюс его ещё подсунули на подпись, хотя изначально обещали, что никаких штрафов нет. И когда я спрашивал об этом, то тоже заверили, что штрафов нет. - очень хамское отношение со стороны руководства; - плюс постоянно делаешь то, что не оговорено на собеседовании… Далее →