ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮНИКОСМЕТИК": Отсутствие документов, опасные условия труда, неосведомлённые работники.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «юникосметик» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес : 195273, САНКТ-петербург город, проспект пискарвский, ДОМ 63, корпус 6 ЛИТЕР А, помещение 5-Н ОФИС 11

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Н.] [А.] [Е.]

Дата проверки: 01.04.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: п. 9.3 ст. 9 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 N 294-фз

Сведения о нарушении : В ООО «юникосметик» не ведутся Личные карточки учёта выдачи спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты») Работник ООО «юникосметик» Дынул [В.] [И.] (электрогазосварщик), осуществляющий деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающий в условиях повышенной опасности; не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и был допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования (согласно трудовому договору от 18.07.2014 года №242/14 день начала работы 18.07.2014 г.) (Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», чем нарушены требования ст. 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации») дата обнаружения — 29.04.2021 года Работник ООО «юникосметик» Костылев [Е.] [В.] (механик), осуществляющий деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающий в условиях повышенной опасности; не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и был допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования (согласно трудовому договору от 11.03.2019 года №50/19 день начала работы 11.03.2019 г.) (Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», чем нарушены требования ст. 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации») дата обнаружения — 29.04.2021 года Работник ООО «юникосметик» Анисимов Андрей [В.] (водитель-экспедитора), осуществляющий деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающий в условиях повышенной опасности; не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и был допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования (согласно трудовому договору от 13.03.2019 года №55/13 день начала работы 13.03.2019 г.) (Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», чем нарушены требования ст. 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации») дата обнаружения — 29.04.2021 года В соответствии с предоставленными ООО «юникосметик» документами [Т.] [А.] [Ю.] (Трудовой договор от 06.02.2019 года № 03/02/19) принята на работу в ООО «юникосметик» на должность барбер 06.02.2019 года, предоставлено медицинское освидетельствование прошла 25.11.2020 года. Допущена к работе и не отстранен от ее выполнения, как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 76, ст. 212, ст. 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»). дата обнаружения — 29.04.2021 года [Х.] Алёна [С.] принята на работу в ООО «юникосметик» специалист по [censored] искусству) (Трудовой договор от 31.07.2019 года №161/19) принята на работу 01.08.2019 года, предоставлено медицинское освидетельствование прошла 25.11.2020 года. Допущена к работе и не отстранен от ее выполнения, как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 76, ст. 212, ст. 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»). дата обнаружения — 29.04.2021 года Работник ООО «юникосметик» Ермак [В]ия [В.] (мастер ногтевого сервиса) допущена к работе и не отстранен от ее выполнения, как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации (согласно трудовому договору от 10.08.2018 №173/18 день начала работы 10.08.2018 г.) (ст. 76, ст. 212, ст. 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»). дата обнаружения — 29.04.2021 года ООО «юникосметик» не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам организации, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а именно: работникам организации не выдаются в полном объеме средства индивидуальной защиты, предусмотренные им по типовым нормам выдачи СИЗ Работникам организации выдается Костюм летний мужской для сварщика, что не соответствует нормам выдачи средств индивидуальной защиты (ст.212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты») Дата обнаружения нарушения 29.04.2021года ООО «юникосметик» не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ механику Охрейя Михаила Григорьевича, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а именно: работнику организации не выдаются в полном объеме средства индивидуальной защиты, предусмотренные им по типовым нормам выдачи СИЗ очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее (сменный механик). Согласно предоставленным Ведомостям учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений до настоящего времени очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее не выданы работнику. (ст.212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п.38 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением») Дата обнаружения нарушения 29.04.2021года ООО «юникосметик» не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ водителю погрузчика Мухину [С.] [А.] занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а именно: работнику организации не выдаются в полном объеме средства индивидуальной защиты, предусмотренные им по типовым нормам выдачи СИЗ средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее. Согласно Трудовому договору от 30.07.2012 года №105/12 дата начала работы 30.07.2012 года. Согласно предоставленным Ведомостям учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений до настоящего времени средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее не выданы работнику. (ст.212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п.12 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением») Дата обнаружения нарушения 29.04.2021года ООО «юникосметик» не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ электрогазосварщику Дынулу [В.] [И.] занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а именно: работнику организации не выдаются в полном объеме средства индивидуальной защиты, предусмотренные им по типовым нормам выдачи СИЗ средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее. Согласно предоставленным Ведомостям учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений до настоящего времени средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее не выданы работнику. (ст.212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п.17 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением») Дата обнаружения нарушения 29.04.2021года ООО «юникосметик» не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ садовник Кошман Алене, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а именно: работнику организации не выдаются в полном объеме средства индивидуальной защиты, предусмотренные им по типовым нормам выдачи СИЗ Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Фартук хлопчатобумажный прорезиненный с нагрудником, Рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием. Согласно предоставленным Ведомостям учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений до настоящего времени Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Фартук хлопчатобумажный прорезиненный с нагрудником, Рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием не выданы работнику. (ст.212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п.14 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 августа 2008 г. № 416н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением») Дата обнаружения нарушения 29.04.2021года Старцева Максима [А.] (электромонтера) не проходил проверку знаний требования охраны труда в установленном порядке. В соответствии ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. В нарушении п.2.3 «Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок». не прошедшим обучение в соответствии с Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», Письмо Роструда от 20.01.2021 № 87-ТЗ «Об инструктаже и проверке знаний требований охраны труда работников организаций», Письмо «Минтруда России от 14.01.2021 N 15−2/10/в-167 «О новых правилах по охране труда» Дата обнаружения длящегося правонарушения- 29.04.2021 г К работе был допущен и не отстранен от ее выполнения работник Старцева Максима [А.] (электромонтера), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»,; п. 2.3.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п.2.3 «Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок». не прошедшим обучение в соответствии с Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», Письмо Роструда от 20.01.2021 № 87-ТЗ «Об инструктаже и проверке знаний требований охраны труда работников организаций», Письмо «Минтруда России от 14.01.2021 N 15−2/10/в-167 «О новых правилах по охране труда»). День обнаружения длящегося правонарушения- 09.02.2021 г. ООО «юникосметик» проводит Повторный инструктаж, который проходят все работники, указанные в п.2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации, реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте, с нарушением сроков проведения данного инструктажа (согласно предоставленным журналам инструктажей ООО «юникосметик») (п. 2.1.5. Приложение к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации»)