ОБЩЕСТО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТИАРПРОДЖЕКТ»: Нарушение привлечения работников без их согласия.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общесто С ограниченной ответственностью «тиарпроджект» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
Адрес : 350 090 краснодарский КРАЙ Г краснодар УЛ ИМ репина 2Д ОФ 22
Проверяющий: главный государственный инспектор труда по правовым вопросам [З.] Анисет [А.]
Дата проверки: 12.04.2021
Цель: целиосуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права рассмотрения обращения М 237354421об от 1 042 021 г по вопросу не выдачи трудовой книжки в день увольнениязадачиобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудапредметобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда
Причины проверки: обращение работника о нарушении его трудовых прав
Сведения о нарушении : По представленному табелю учета рабочего времени за ноябрь 2020 г в нерабочий праздничный день 4 112 021 г, А была привлечена к работе без письменного согласия Также работник был привлечен к работе без письменного согласия к работе в свой выходной день 1 122 020 г по графику работы Согласно платежных документов указанная работа [А.] МЖ оплачена в повышенном размере
Нарушенный правовой акт: ст 113 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Шарашкина контора АО «Стройинжениринг» 350 000, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Им. Максима Горького, д. 138, ИНН 2 310 082 600, КПП 231 001 001. Пишу для тех, кто ищет работу. Объясняю причины, по которым в интернете нет миллиона негативных отзывов и правды об этой компании, которая кидает работников на деньги. Директор этой компании, б.б.с., каждому обещает когда-нибудь выплатить деньги (через 10 или 15 лет он обязательно выплатит зарплату). На 1 декабря 2025 года б.б.с. еще не выплатил работникам зарплату за январь 2025 года (задержка зарплаты почти на год). Сейчас расскажу мошенническую схему, которую придумал вор и мошенник б.б.с., чтобы иметь выполненную работу и не платить людям деньги. Во время собеседования мне «честно» рассказали о задержке зарплаты на месяц, «честно» рассказали о том, что в договоре будет зарплата 25 тысяч рублей и «честно» заверили, что директор АО «Стройинжениринг» еще никогда никого не обманул и не обидел, что он невероятно добрый и честный человек. И что этот добрый человек очень страдает от целой армии уволенных «непорядочных» работников-бездельников, которые ничего не делали, а теперь требуют зарплаты. Директор АО «Стройинжениринг» б.б.с. — 40-летний инфантил, получивший некогда процветающую компанию от отца... Далее →
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
