ООО «Макдоналдс»: Нарушения продолжительности рабочего дня и сверхурочной оплаты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Макдоналдс» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : г. Воронеж, проспект Патриотов, д. 5-г.

Проверяющий: Государственный инспектор труда [М.] [К.] [И.]

Дата проверки: 13.11.2020

Цель: настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращений о нарушении трудовых прав работников (вх. №36/7−6614−20-ОБ от 19.08.2020)

Причины проверки: обращения о нарушении трудовых прав работников (вх. №36/7−6614−20-ОБ от 19.08.2020)

Сведения о нарушении : " В нарушение ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня Гетманской Г.А., [К.] А.Л. и [А.] А.В. 22.02.2020 уменьшена не была и составила 8 часов (вместо положенных 7 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «Макдоналдс». Также в нарушение ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня [К.] А.Л. 07.03.2020 уменьшена не была и составила 8 часов (вместо положенных 7 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «Макдоналдс». Также в нарушение ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня Гетманской Г.А., [В.] Н.А., [Х.] Е.П., [Т.] Ю.С., [М.] И.В. 08.05.2020 уменьшена не была и составила 8 часов (вместо положенных 7 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «Макдоналдс». Также в нарушение ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня Степанищева А.М., [Х.] Е.П., 11.06.2020 уменьшена не была и составила 8 часов (вместо положенных 7 часов), что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «Макдоналдс». ««В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. В соответствии со ст. 213 Трудового Кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанное с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти."В нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 22.02.2020 Гетманской Г.А., [К.] А.Л. и [А.] А.В. в ООО «Макдоналдс» (работали 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 07.03.2020 [К.] А.Л. в ООО «Макдоналдс» (работала 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 08.05.2020 Гетманской Г.А., [В.] Н.А., [Х.] Е.П., [Т.] Ю.С., [М.] И.В. в ООО «Макдоналдс» (работали 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 11.06.2020 Степанищевым А.М. и [Х.] Е.П. в ООО «Макдоналдс» (работали 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. Также в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная 03.11.2020 Гетманской Г.А., [К.] А.Л., [Х.] Е.П. и [С.] Ю.С. в ООО «Макдоналдс» (работали 8 часов вместо положенных 7 часов), оплачена в повышенном размере не была. "

Нарушенный правовой акт: ст. 95 ТК РФ ст. 212 Трудового Кодекса РФ ст. 152 ТК РФ, ст. 4 п. 2 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права»; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017г. N 180.

Требование: В соответствии со ст.ст. 193, 357 ТК РФ рассмотреть возможность привлечкения лиц, виновных в выявленных нарушениях, к дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст.ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» и Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» принять меры к прохождению психиатрического освидетельствования работниками ПБО (согласно акта проверки №36/7−10724−20-ОБ/12−15029-И/04−274 от 11.12.2020)"в соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Гетманской Г.А., [К.] А.Л. и [А.] А.В. сверхурочную работу, выполненную 22.02.2020 (работали 8 часов вместо положенных 7 часов). В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить [К.] А.Л. сверхурочную работу, выполненную 07.03.2020 (работала 8 часов вместо положенных 7 часов). В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Гетманской Г.А., [В.] Н.А., [Х.] Е.П., [Т.] Ю.С. и [М.] И.В. сверхурочную работу, выполненную 08.05.2020 (работали 8 часов вместо положенных 7 часов). В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Степанищеву А.М. и [Х.] Е.П. сверхурочную работу, выполненную 11.06.2020 (работали 8 часов вместо положенных 7 часов). В соответствии со ст. 152 ТК РФ оплатить Гетманской Г.А., [К.] А.Л., [Х.] Е.П. и [С.] Ю.С. сверхурочную работу, выполненную 03.11.2020 (работали 8 часов вместо положенных 7 часов). "