ООО «ОМЕГА»: Нарушение сроков оценки условий труда, отсутствие обучения.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «омега» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394029, г. Воронеж, ул. Ленинградская, д. 55, неж помещ VI, оф. 10

Проверяющий: Государственный инспектор труда [М.] [К.] [И.]

Дата проверки: 26.10.2020

Цель: настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в соответствии с приказом Роструда от 07.02.2020 № 29, изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12−11486, приказа Роструда от 05.06.2020 №122; приказ Роструда от 11.06.2020 №126.

Причины проверки: приказ Роструда от 07.02.2020 № 29, изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12−11486, приказа Роструда от 05.06.2020 №122; приказ Роструда от 11.06.2020 №126.

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 4 п. 2 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка рабочих мест по условиям труда в ООО «партнер» проведена с нарушением сроков проведения и окончена, лишь 02.11.2020, хотя данная организация ведет свою деятельность уже более 1 года (зарегистрирована 04.02.2014.в нарушение ст.225 ТК РФ, пункта 2.3.1. Приложения к Постановлению Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» директор ООО «омега» Кублик Елена [Н.] не прошла при поступлении на работу в течении месяца специальное обучение по охране труда в учебных центрах имеющих на это право. Данное обучение директор ООО «омега» Кублик Е.Н. не прошла по настоящее время.

Нарушенный правовой акт: ст. 212 ТК РФ, ст. 4 п. 2 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ст.225 ТК РФ, пункта 2.3.1. Приложения к Постановлению Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права»; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017г. N 180.

Требование: В соответствии со ст.ст. 193, 357 ТК РФ рассмотреть возможность привлечения лиц, виновных в выявленных нарушениях, к дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст.225 ТК РФ, пункта 2.3.1. Приложения к Постановлению Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» обеспечить прохождение директором ООО «омега» Кублик Е.Н. специального обучения по охране труда в учебных центрах имеющих на это право.