ООО "АГРОТОРГ": Неоплата работы в праздничные дни.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «агроторг» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кемеровской области Иное : г новокузнецк, ул. Запорожская, 77 Проверяющий: представитель, главный государственный инспектор труда ГИТ в КО Арлт И.Н., [Б.] [А.] [Ю.] Дата проверки: 2019−10−22t15:39:00.507 Цель: Защита прав и интересов работников; надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства; соблюдение обязательных требований. Причины проверки: обращение Сведения о нарушении : работодатель, в нарушение ч.1 ст.153 ТК РФ, не произвёл [Ж.] Е.А. оплату в двойном размере за работу в нерабочие праздничные дни в январе 2019г.: 01.01.2019г., 04.01.2019г., 05.01.2019г., 08.01.2019г. Требование: работодатель, в нарушение ч.1 ст.153 ТК РФ, не произвёл [Ж.] Е.А. оплату в двойном размере за работу в нерабочие праздничные дни в январе 2019г.: 01.01.2019г., 04.01.2019г., 05.01.2019г., 08.01.2019г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Доброго времени суток. Начну сразу с плюса: зарплата вовремя, НО только на карту Сбера. А если вас уговорили или заставили перейти на Альфу, то ЗП может прийти в 10 вечера. Больше плюсов не выявлено. Прежде чем перейти к минусам работы в данной организации, следует сказать о магазине. За несколько месяцев работы штат был полным 1 раз и продержалось это достижение меньше месяца, ибо все новички убегали со всех ног по понятным причинам. В остальное время в лучшем случае на смене было 2 продавца. Также было негласное разделение коллектива на элиту и низшую касту. Пишу отзыв, исходя из всего этого. Работа была два года назад. А теперь подробно о минусах. 1) Не раскрывают все тонкости как можно раньше. Как работать с разными видами ТСД, в какие разделы там заходить, как печатать этикетки на принтере — всё это объясняется не в дни стажировки, а в процессе работы. Как правило, со злостью и агрессией из-за того, что я это автоматически не знаю с рождения. Вся стажировка — тупое обслуживание на кассе. Ну и чуть-чуть выкладка товара. Не оплачивалась стажировка, хоть и не полный день она была. Кстати, решать проблемы с кассой не учат сразу. А кассы старые и глючные были.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п.,место для отдыха, хоть и не большого. Далее →✗ НедостаткиОставив анкету на сайте зарплата ру, перезвонили на следующий день в 6 утра. Тут же в течение 5 минут беседы было назначено собеседование, при этом адрес для собеседования был указан неточно, пришлось чуть ли не бежать, чтобы успеть к назначенному времени. «Собеседование» прошло в течение 2 минут, дальше пошёл сбор документов. Буквально через 2 часа после всех действий перезвонил директор магазина и пригласила на следующий день на работу, так я отработала 1 день бесплатного труда. В конце концов меня устроили на работу официально только через неделю, а все два последующих дня после типа «стажировки» я проработала неофициально. Ну, а после офиц. трудоустройства началось САМОЕ интересное. За сигареты, которые втихоря выкурили АДМ, дай денег, за пакеты дай денег, причём требуют с кассиров, хотя сами также стоят на кассе. А у кассиров з.п. всего 21 000, при написанных в заявке 28000−32000. Отработав месяц, стали спрашивать у ДМ, почему з.п. маленькая. Ответ был таков: «А за что вам платить, вы тут не х@й не работаете». В моём магазине полностью отсутствовало понятие «коллективизма», и директор ничего для этого не делал, считала, что ей все должны и обязаны. Примеров... Далее →