ООО ГЕМОТЕСТ КАВКАЗ: Увольнение работника во время больничного листа.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО гемотест кавказ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Адрес : 364 060 республика чеченская ГОРОД грозный УЛИЦА уасадаева ДОМ 1 литера, А эткомн 18
Проверяющий: ГИТ в Чеченской Республике Яхъяев Асламбек [С.]
Дата проверки: 14.04.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: абз5 ч7 ст360 ТК рф
Иное : В нарушение ч6 ст81 ТК РФ приказом работодателя от 03032021г 52к на основании п5 ч1 ст81 ТК РФ работник РМ [Я.] уволена в период ее временной нетрудоспособности ЛН 910 058 698 712 выдан 01032021г на период нетрудоспособности с 01032021г по 10032021г консультативная справка врача ГБУ «Поликлиника 7 гГрозного» о нахождении на амбулаторном лечении с 25022021г по 27022021г от 01032021г сигнальный лист ГБУ «рссмп гГрозный» участковому врачу от 26022021г
Нарушенный правовой акт: абз5 ч7 ст360 ТК рф
Требование: 1 Отменить приказ от 03032021г 52к на основании п5 ч1 ст81 ТК РФ изданный в нарушение ч6 ст81 ТК РФ с аннулированием записи об увольнении в трудовой книжке работника путем признания ее недействительной п 30 Правил утв Постановлением Правительства РФ от 16 042 003 N 225 2 В соответствии с абз2 ст 234 ТК РФ возместить РМ [Я.] не полученный ею заработок в результате незаконного увольнения за период с 11032021г по день отмены приказа от 03032021г 52к
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБелая зп Выдают расчетные листки Кофейня в здании Тошнотная столовка Далее →✗ Недостатки- Я могу много и долго ещё описывать, но суть я вам напишу. Крайне не советую… по крайней мере к человеку в отдел с двумя мониторами, вы его на собеседовании узнаете сразу, у него нет волос на голове (есть всё-таки какая-то справедливость), мало говорит (боится же), имя на «Д» начинается. Работа в его отделе тошнотная, он никогда за вас не вступится… внятного ответа ни на один вопрос не даст… ему некогда и вдруг что… зачем он там вообще нужен? Может, про него все забыли и уволили давно? Он всё по инерции ходит на работу 14 лет подряд? Не знаю честно… Впервые на испытательном ушла… просто до тошноты туда стало ходить… не советую, ребят… это бред, трусишка лысенький вас до ручки доведет. Есть лаборатория в Люберцах… все сотрудники туда ездят на экскурсию, но лысенький снова чего-то боится и его сотрудники не ездят. Каждое ваше слово запоминает, и потом будет этим вас жалить. Не ведитесь на его милые беседы… Как только вы что-то по работе попросите, он сразу описается от страха и будет тянуть из вас жилы, вот и всё. Ну-с, немного подробностей: - Местонахождение офиса - ДМС нет - корпоративов нет - Лифты в БЦ Высота… просто кошмарные, полдня подниматься на 10−11 этаж... Далее →💬1 комментарий
-
Руководить отделом персонала назначают сотрудников, которые ничего не знают и не умеют делать в кадровом делопроизводстве. А отдел кадров у них тоже в подчинении. При этом сотрудник отдела кадров работает и за себя, и за начальника, которого ему скажут обучить, и все за ним проверять. А зарплату будет получать такой «руководитель», который будет отсиживаться за счет специалиста по кадрам. Такой театр абсурда здесь во всем. Экономят на специалисте по кадрам. Вот так. Почуева и К. ве время бред несут. Под их руководством работать никто не хочет, они тоже все будут на специалистов по кадрам в регионах валить, в том числе подписание документов задними числами, сложные ситуации и т.д. Зарплата в отделе кадров здесь всегда была смешной, особенно в регионах. Далее →