ООО "Гидравлика": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Гидравлика» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Место нахождения юридического лица : 400006, волгоградская область, ГОРОД волгоград, УЛИЦА ИМ лавренева, ДОМ 21, ОФИС 108

Проверяющий: начальник отдела [З.] в.ю.

Дата проверки: 2019−11−15t11:00:00.284

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (вх. № 34/3−1315−19-ПВ от 24.10.2019 г.).

Сведения о нарушении : В ООО «Гидравлика» установлены следующие дни выплаты заработной платы: 2 раза в месяц — с 25 числа (за первую половину месяца) и 10числа (за вторую половину месяца.). Заработная плата работникам ООО «Гидравлика» выплачивалась с нарушением установленных сроков выплаты. Так, согласно платежным документам за апрель 2019г. заработная плата за первую половину марта 2019г. должна была быть выплачена 25.03.2019г., фактически заработная плата за первую половину марта 2019г. выплачена только 02.04.2019. Так, согласно платежным документам за апрель 2019г. заработная плата за первую половину апреля 2019г. должна была быть выплачена 25.04.2019г., фактически заработная плата за первую половину апреля 2019г. выплачена только 30.04.2019. Так, согласно платежным документам за апрель 2019г. заработная плата за первую половину апреля 2019г. должна была быть выплачена 25.04.2019г., фактически заработная плата за первую половину апреля 2019г. выплачена только 30.04.2019. Так, согласно платежным документам за май 2019г. заработная плата за вторую половину апреля 2019г. должна была быть выплачена 08.05.2019г., фактически заработная плата за вторую половину апреля 2019г. выплачена только 17.05.2019. Так, согласно платежным документам за июнь 2019г. заработная плата за первую половину мая 2019г. должна была быть выплачена 24.05.2019г., фактически заработная плата за первую половину мая 2019г. выплачена только 04.06.2019 Так, согласно платежным документам за июнь 2019г. заработная плата за вторую половину мая 2019г. должна была быть выплачена 10.06.2019г., фактически заработная плата за вторую половину мая 2019г. выплачена только 18.06.2019 Таким образом, ООО «Гидравлика» при выплате заработной платы за март-май 2019г. допущено нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца.

Требование: Работникам организации начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы за март-май 2019г.. Основание: ст.236 ТК рф.