ООО "Для Вас": Неполная выплата заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Для Вас» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Адрес : [У.] 40 а Г.Волгоград, 400 123
Проверяющий: начальник отдела [З.] В.ю.
Дата проверки: 22.03.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (вх. № 34/3−306−21-ПВ от 15.02.2021г.).
Сведения о нарушении : Нарушение п.п. 1, 6 ч. 2 ст. 22, ст.48, ч. 2 ст. 133.1, ч. 5 ст. 135 ТК РФ, Соглашения «О минимальной заработной плате в Волгоградской области» от 26.06.2019 № РС — 71/19, выразившееся в том, что: Работнику [П.] А.В., [Р.] А.В., [М.] О.А, [Я.] М.П., [П.] А.С., Лега Ж.В., отработавшим в июле 2020 года 101 час и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработная плата за указанный месяц была начислена в размере 7425 руб, что ниже минимальной заработной платы в Волгоградской области, которая полагалась к анчислению указанным работникам при отработанных ими 101 час. Работнику [П.] А.В., [Р.] А.В., [М.] О.А, [Я.] М.П., [П.] А.С., Лега Ж.В., отработавшим в августе 2020 года 92 час. и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработная плата за указанный месяц была начислена в размере 7425 руб, что ниже минимальной заработной платы в Волгоградской области, которая полагалась к анчислению указанным работникам при отработанных ими 92 час. Работнику [П.] А.В., [Р.] А.В., [М.] О.А, [Я.] М.П., [П.] А.С., Лега Ж.В., отработавшим в сентябре 2020 года 101 час и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработная плата за указанный месяц была начислена в размере 7425 руб, что ниже минимальной заработной платы в Волгоградской области, которая полагалась к анчислению указанным работникам при отработанных ими 101 час.
Требование: Произвести перерасчет заработной платы за июль -сентябрь 2020 года [П.] А.В., [Р.] А.В., [М.] О.А, [Я.] М.П., [П.] А.С., Лега Ж.В., с учетом минимальной заработной платы в Волгоградской области, установленной Соглашением «О минимальной заработной плате в Волгоградской области» от 26.06.2019 № РС — 71/19. Основание: ст. 133.1 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
✓ Преимуществааомцнтт стала ужасной компанией. Могут сотрудникам снизить зарплату просто так, потому что нет загрузки, не согласовывают перевод на ухудшение заработной платы и графика работы, просто ставят перед фактом причем информацию получаешь так, договор вступил силу по согласованию сторон, хотя сотрудник об этом слышит первый раз. Говоришь что не согласна с условиями, просто блокируют учётную запись и ты не можешь выйти не рабочее место, этим показывают якобы прогул работника. Там полная анархия и не соблюдение трудового договора и трудового кодекса РФ Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к работникам от руководства. Далее →
