ООО "Протон": Нарушения трудового законодательства и условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Протон» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394055, Воронежская область, город Воронеж, улица Ворошилова, дом 26, офис 6

Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] [К.] [И.]

Дата проверки: 15.02.2021

Цель: «рассмотрение информации Департамента экономического развития Воронежской области от 14.01.2021 № 51.11/41 задача: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;»

Причины проверки: «мотивированное представление должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предприни-мателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муници-пального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации»

Сведения о нарушении : Проведение специальной оценки условий труда рабочих мест: Директор, заместитель директора по вн. контролю, агент по недвижимости, эксперт по оценке недвижимости, офис-менеджер (офис-менеджер, [И.] Л.В. трудовой договор №11-тд от 01.07.2016) работодателем не обеспечено в течение двенадцати месяцев со дня приема работников и по настоящее время. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ Оплата отпуска производится не всегда не позднее, чем за три дня до его начала: согласно пл.вед. №16 от 28.08.2020, [И.] Л.В. дата приказа предоставления отпуска №07/20 от 28.08.2020 дата выплат 28.08.2020; согласно пл.вед. №16 от 28.08.2020, Неповинных Н.П. дата приказа предоставления отпуска №06/20 от 28.08.2020 дата выплат 28.08.2020; согласно пл.вед. №19 от 25.09.2020, [В.] А.В. дата приказа предоставления отпуска №09/20 от 25.09.2020 дата выплат 25.09.2020.

Нарушенный правовой акт: ст. 212 Трудового Кодекса РФ ст. 136 Трудового Кодекса РФабз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-фз.

Требование: «Принять меры к проведению специальной оценки условий труда рабочих мест в ООО „‚протон‘“»