ООО Эдельвейс: Нарушение минимального размера оплаты труда работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО Эдельвейс выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области
Адрес : 241 047 Брянская обл город Брянск улица Есенина дом 2 квартира 13
Проверяющий: Главный гос инспектор труда [Л.] лв
Дата проверки: 12.04.2021
Цель: настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работников осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в связи с информацией поступившей из Государственного учреждения Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о выплате заработной платы работникам ООО «Эдельвейс» ниже минимального размера оплаты труда и ниже прожиточного минимума в 3 квартале 2020 года на основании предоставленного ответа на предостережение о недопустимости нарушений требований Трудового законодательства вх 328112921и от 22 032 021 г мотивированного представления на проведение внеплановой документарной проверки в ООО «Эдельвейс» задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права выявление и пресечение нарушений юридическими лицами их руководителями и иными должностными лицами индивидуальными предпринимателями их уполномоченными представителями требований установленных Трудовым законодательством РФ Федеральным законом 294 ФЗ от 26 122 008 г другими Федеральными законами, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации содержащими нормы Трудового права7Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : 1В нарушение вышеуказанных требований заработная плата работникам, а именно директору магазина Муха НА и продавцуконсультанту Доброславской ИА за 3 квартал 2020 года выплачивалась ниже МРОТ что подтверждается расчетными листками за июль и август 2020г штатным расписанием на 2020г
Нарушенный правовой акт: Согласно ч1 ст1331 Трудового Кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации Согласно ч2 ст 1331 ТК РФ размер минимальной заработной платы в субъекте РФ может устанавливаться для работников работающих на территории соответствующего субъекта РФ за исключением работников организаций финансируемых из федерального бюджетаСогласно ч4 ст 1331 ТК РФ размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже минимального размера оплаты труда установленного федеральным закономСогласно ч11 ст 1331 ТК РФ Месячная заработная плата работника работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке установленном частями шестой восьмой настоящей статьи не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда трудовые обязанности Региональным соглашением между Правительством Брянской области Союзом организаций профсоюзов Федерация профсоюзов Брянской области и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2020 год установлен минимальный размер заработной платы для организаций внебюджетного сектора экономики 13 000 рублейКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней от 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 122 008 года 294ФЗ ред от 30 102 017 года «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года 655 « Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права» Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения
Требование: В соответствии с частями 12 411 ст1331 Трудового Кодекса РФ Регионального соглашения между Правительством Брянской области Союзом организаций профсоюзов Федерация профсоюзов Брянской области и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2020 произвести перерасчет и выплату заработной платы директору магазина Муха НА и продавцуконсультанту Доброславской ИА за июль 2020г продавцуконсультанту Доброславской ИА за август 2020г
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто не про них Далее →✗ НедостаткиДиректор, продающая свои никчёмные курсы, нужно проверить этих инфоцыган налоговой и трудовой инспекцией. Издеваются над молодыми специалистами и, не соблюдая соглашения о конфиденциальности, раздают брифы стажёрам, а потом кидают и отказывают в работе. Психически неуравновешенная особа К., которой необходимо лечение, а её мужу пройти курсы по повышению собственной ценности как человеку. Потому что на фоне того, как гнобит его жена в его же компании, только нужна помощь. Далее →💬1 комментарий