Результаты проверок трудовой инспекцией в Оса
Реестр проверок работодателей в Оса, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЛЬЯНС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеДата проверки: 15.02.2025Требование: При осуществлении Федерального государственн Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «чистый ГОРОД».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеДата проверки: 15.02.2025Требование: При осуществлении Федерального государ Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛЕСИНВЕСТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеДата проверки: 15.02.2025Требование: При осуществлении Федерального государств Далее →
-
Нарушено обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Далее →
-
Отсутствие обязательного страхования работников от несчастных случаев и профзаболеваний Далее →
-
Не проведено обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Далее →
-
Несоблюдение обязательного страхования работников. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников. Далее →
-
-
Невыполнение обязательств по социальному страхованию работников. Далее →
-
Несоблюдение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и низкая зарплата. Далее →
-
Несоблюдение обязательного страхования сотрудников на производстве. Далее →
-
Ненадлежащее исполнение обязательного страхования работников. Далее →
-
Несоблюдение обязательного страхования работников. Далее →
-
Нарушение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Ненадлежащее исполнение обязательного страхования работников. Далее →
-
-
Нарушение требований по обеспечению условий труда. Далее →
-
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. Далее →
-
Подмена трудовых отношений, нарушения договорных обязательств. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты. Далее →