ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Нарушения охраны труда и выплаты заработной платы.

25.10.2020 МоскваИНН: 7708503727

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «российские железные дороги» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 107078, Москва, ул. Маши Порываевой, д. 7, стр. А; 107113, Москва, ул. Шумкина, д. 18

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Л.] [А.] [О.]

Дата проверки: 26.10.2020

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 27.08.2020 № 77/7−32046−20-ОБ, по вопросам выплат заработной платы, работы в ночное время, охраны труда, режима труда и отдыха, мотивированное представление ИО заместителя руководителя ГИТ в г. Москва А. С. [И.] от 21.10.2020 Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушении абз. 8 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 ТК РФ и п. 2.3.1, 2.3.2 " Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"В нарушении ч. 2 ст. 212, ч. 1 и ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 385 Приказ Минздравсоцразвития России от 22.10.2008 № 582нВ нарушении ст. 236 ТК РФВ нарушении ст. 22, 136, 154 ТК РФВ нарушении абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФВ нарушении абз. 10 ч. 2 ст. 212, п. 1 ч. 2 ст. 4 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ, ч. 2 ст. 17 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ.Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Требование: В соответствии ст. 357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 ТК РФ и п. 2.3.1, 2.3.2 " Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"В соответствии ст. 357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требований ч. 2 ст. 212, ч. 1 и ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 385 Приказ Минздравсоцразвития России от 22.10.2008 № 582нВ соответствии ст. 236 ТК РФВ соответствии абз. 10 ч. 2 ст. 212, п. 1 ч. 2 ст. 4 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ, ч. 2 ст. 17 ФЗ от 28.12.2013 № 426-фз.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.02.2025 МоскваПриемосдатчик грузо багажа💵 ЗП: 32000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущест нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Один сплошной недостаток РЖД ПОЗОР! Руководству НА ВСЁ НАПЛЕВАТЬ! Февраль 2025 — массовое увольнение сотрудников. Далее →
  • 17.01.2025 МоскваМонтер пути
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Крупная стабильная компания, со своей выстроенной структурой и продуманными регламентами и правилами. Здесь голова не занята лишними мыслями, всё уже продумали за тебя, просто бери и делай свою работу и всё. По части социальных гарантий всё гуд, есть ДМСка стандартная, можно своих семейных по ней тоже лечить, туда входят ещё путёвки в санаторий, хотя их и не очень много на всю компанию. Коллектив хороший, мы ладим, прекрасно общаемся, ребята выручают в форс-мажорных ситуациях без лишних отговорок. Далее →
    ✗ Недостатки
    Основное, конечно, условия труда на улице в холодные периоды, потому что даже при полном обмундировании в дождь и снег холодно и мокро. Компании нужно быть мега богатой, чтобы ещё раздавать какие-нибудь обогревающие стики и тому подобное, но без этого тяжко, тяжко. Далее →