ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ: Недостаточная пересмотра инструкций по охране труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество российские железные дороги выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес : 107 174 ГОРОД москва УЛИЦА басманная НОВ дом 2 770 000 000 000 627
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Ж.] [С.] [Л.]
Дата проверки: 16.04.2021
Цель: Осуществление надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных актов содержащих нормы Трудового права в отношении наемных работников Егоршинского территориального участка Свердловской дирекции по тепловодоснабжению структурного подразделения Центральной дирекции по тепловодоснабжению филиала ОАО «РЖД» в связи с информацией поступившей от должностного лица Государственной инспекции труда в Свердловской области о фактах нарушения в Егоршинском территориальном участке Свердловской дирекции по тепловодоснабжению структурном подразделении Центральной дирекции по тепловодоснабжению филиале ОАО «РЖД» требований Трудового законодательства РФ возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников на основании мотивированного представления государственного инспектора труда
Причины проверки: Мотивированное представление
Сведения о нарушении : В связи со вступлением в силу 1 012 021 г Правил по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов утвержденных Приказом Минтруда России от 16 122 020 N 915н не пересмотрены инструкция по охране труда для сливщикаразливщика иотдтву40092020 утвержденная работодателем 2 102 020 г и инструкция по охране труда при выполнении работ по сливу мазута иотдтву40102020 утвержденная работодателем 12 102 020 г чем нарушены требования ст ст 8 212 Трудового Кодекса РФ п216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 012 003 г 129В связи со вступлением в силу 1 012 021 г Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок утвержденных Приказом Минтруда России от 17 122 020 N 924н не пересмотрена инструкция по охране труда для слесаря по ремонту оборудования котельной иотдтву40612018 утвержденная работодателем 24 012 018 г чем нарушены требования ст ст 8 212 Трудового Кодекса РФ п216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 012 003 г 129В связи со вступлением в силу 1 012 021 г Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов утвержденных Приказом Минтруда России от 28 102 020 N 753н не пересмотрена инструкция по охране труда при погрузке и разгрузке каменного угля цемента и других сыпучих материалов иотдтву404717 утвержденная работодателем 1 022 017 г чем нарушены требования ст ст 8 212 Трудового Кодекса РФ п216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 012 003 г 129Согласно трудовому договору 483 от 1 072 004 г [К] НП был принят на работу по профессии плотник условия труда определены как нормальные Дополнительным соглашением 2 от 1 042 008 г к вышеуказанному трудовому договору [К.] НП был переведен на должность машиниста кочегара котельной класс условий труда на рабочем месте которого определен как вредные согласно специальной оценке условий труда В свою очередь дополнительными соглашениями обязательные условия Трудового договора определяющее условия труда на рабочем месте не изменялись Таким образом трудовой договор машиниста кочегара котельной [К.] НП не содержит достоверной информации об условиях труда на рабочем месте чем нарушены требования ст 57 212 Трудового Кодекса РФСогласно трудовому договору от 1 072 004 г [Ш] ВР был принят на работу по профессии водитель автомобиля условия труда определены как нормальные Согласно результатам действующей специальной оценки условий труда условия труда на рабочем месте водителя автомобиля определены как вредные В свою очередь дополнительными соглашениями обязательные условия Трудового договора определяющее условия труда на рабочем месте не изменялись Таким образом трудовой договор водителя автомобиля [Ш.] ВР не содержит достоверной информации об условиях труда на рабочем месте чем нарушены требования ст 57 212 Трудового Кодекса РФТрудовой договор 28 от 4 082 008 г слесаряэлектрика по ремонту электрооборудования 4 разряда Чернавского АВ не соответствует требованиям ст 57 Трудового Кодекса РФ, а именно не содержит обязательные условия Трудового договора характеризующие условия труда на рабочем месте чем нарушены требования ст 57 212 Трудового Кодекса РФ
Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового Кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон от 26 122 008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
Требование: В соответствии с требованиями ст 8 22 Трудового Кодекса РФ привести в соответствии с трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы Трудового права локальные нормативные акты Егоршинского территориального участка Свердловской дирекции по тепловодоснабжению структурного подразделения Центральной дирекции по тепловодоснабжению филиала ОАО «РЖД» а именно инструкции по охране труда определённые в акте проверки от 17 052 021 г 66880221и127264и57292в соответствии с требованиями ст 57 Трудового Кодекса РФ обеспечить соответствие трудовых договоров машиниста кочегара котельной [К.] НП водителя автомобиля [Ш.] ВР слесаряэлектрика по ремонту электрооборудования 4 разряда Чернавского АВ требованиям ст 57 Трудового Кодекса РФ в части наличия в содержании трудовых договоров обязательных условий характеризующих условия труда на рабочем месте, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКрупная стабильная компания, со своей выстроенной структурой и продуманными регламентами и правилами. Здесь голова не занята лишними мыслями, всё уже продумали за тебя, просто бери и делай свою работу и всё. По части социальных гарантий всё гуд, есть ДМСка стандартная, можно своих семейных по ней тоже лечить, туда входят ещё путёвки в санаторий, хотя их и не очень много на всю компанию. Коллектив хороший, мы ладим, прекрасно общаемся, ребята выручают в форс-мажорных ситуациях без лишних отговорок. Далее →✗ НедостаткиОсновное, конечно, условия труда на улице в холодные периоды, потому что даже при полном обмундировании в дождь и снег холодно и мокро. Компании нужно быть мега богатой, чтобы ещё раздавать какие-нибудь обогревающие стики и тому подобное, но без этого тяжко, тяжко. Далее →